Kategori: KONTROVERSIELLT (Sida 1 av 3)

Djurplågeri – Delfiner på Kolmårdens djurpark drogades med lugnande medel

Socialstyrelsen vill registrera osunda svenskar

Socialstyrelsen vill registrera osunda svenskar,  enligt en debattartikel i DN idag signerad av fyra allmänläkare och en professor i socialmedicin, vilka anser att registreringen innebär en glidning mot ökad förmyndarmentalitet.

Ja, det är sant. Här kommer ett perfekt krav på att låta registrera alla som inte vaccinerat sig.

Socialstyrelsens beklagar sig i sin rapport att ett register för osunda svenskar inte finns:

”På nationell nivå saknas för närvarande tillgång till personnummerbaserade uppgifter för primärvårdens insatser/…/Socialstyrelsen har lämnat ett förslag till regeringen om att primärvården bör ges lagligt stöd för att omfattas av rapporteringsskyldigheten till patientregistret.”

”I praktiken innebär detta ett register över osunda svenskar”, skriver läkarna och professorn som skrev debattartikeln.

De skriver även att frågor tagits bort från den enkät som låg till grund för Socialstyrelsens rapport och man frågar sig, tex:

”Varför har detta alternativ försvunnit, om inte som ett uttryck för en glidning mot ökad förmyndarmentalitet?”.

Vidare skriver de debatterande läkarna att Socialstyrelsen verkar för en oönskad ”hälsohets”.

Från ett vaccinationskritiskt perspektiv drar vi slutsatsen att registret självklart kommer att klassificera alla svenskar som inte vaccinerat sig som ”osunda personer” i populationen. Frågan är vad nästa steg blir för Socialstyrelsen och primärvården i jakten på de ovaccinerade. Kommer det att bli en uppsökande verksamhet där Socialstyrelsen knackar på dörren? Vilka repressalier kommer de ovaccinerade att utsättas för? Högre försäkringar, problem att få in barnen på dagis eller kanske svårare att få anställning?

Text: Torbjörn Sassersson

DN: ”Socialstyrelsen vill registrera osunda svenskar”
DelfinEn fd forskare berättar för NewsVoice.se att delfiner regelbundet drogades med lugnande medel på Kolmårdens djurpark. Forskaren arbetade med delfiner för flera år sedan och vet inte om neddrogandet fortsatt och sker än idag.

Text: Torbjörn Sassersson | Foto: Lina

Det finns ingen anledning att tro att delfinerna fått det bättre vid Kolmårdens djurpark om inte en mindre vinterisolerad sjö anlagts på djurparken för delfinerna.

I många andra länder upphör djurparker med att hålla delfiner för att man anser att bassänghållna delfiner innebär djurplågeri, men inte i Sverige.

Läs hela artikeln i NewsVoice

 


Referenser

Artiklar på SvD

Flera polisanmälningar mot djurparker

Pumor avlivades på grund av sjukdom

Djurparkschef lämnar tjänst

Artiklar på DN

Etikmöte med djurparker efter kritik

Hot efter anklagelser om misskötsel

Fler artiklar och TV-inslag

TV-inslag på TV4 om skandalerna

Inget fel på djurparkers etik

Kolmarden.com: Kolmårdens Djurpark om sina delfiner

Internationella källor

Global Animal: New Film Shows Sea World’s Animal Abuse

Animal Concerns Research and Educations Society (ACRES): Suffering, Not Smiling – The Truth About Captive Dolphins

Google Schoolar search: captive, animal, cruelty, dolphins, research

People for the Ethical Treatment of Animals (PETA): Aquariums and Marine Parks

Swimming with Dolphins…

Evangelist och Antikristusman vill stoppa Yoga i skolan – Anmälan till Skolinspektionen

NewsVoice har från Skolinspektionen fått de anmälningar som skickats in av två olika personer vilka ifrågasatt utövandet av yoga på Östermalmsskolan i Stockholm. Den ene mannen menar att mantrat ”aum” är att söka kontakt med gudar, och därför ska yoga förbjudas. De andra mannen menar att yoga är ett försök från Antikristus att ta över skolan.

Text: Torbjörn Sassersson | Bild: utsnitt från anmälan till Skolinspektionen

Läs hela artikeln – klicka här


Svenska Dagbladet

”Yogaklass fall för Skolinspektionen”

”Fadern, sonen och det heliga gymmet”

Stockholmspolitiker vill ha kvar yoga i skolan

HIV och AIDS ett politiskt instrument?

Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.

Innan du köper alla färdigpaketerade uppfattningar om HIV och AIDS bör du se denna dokumentär. Sedan kan du fundera en vecka på vad filmen egentligen säger. Om det stämmer har vi helt missat vad som pågår.

In ‘House of Numbers, ‘ an AIDS film like no other, the HIV/AIDS story is being rewritten. This is the first film to present the uncensored POVs of virtually all the major players; in their own settings, in their own words. It rocks the foundation upon which all conventional wisdom regarding HIV/AIDS is based. ‘House of Numbers’ could well be the opening volley in a battle to bring sanity and clarity to an epidemic gone awry.

DN: Hiv-epidemi har brutit ut i Grekland

HID AIDS politisk

Richard Dolan – Secret Space Program & The Breakaway Civilization

Mobiltelefoni och trådlösa datorer utgör en risk en hälsorisk för människors och bör därför förbjudas i skolor, enligt ett beslut i Europarådet i Strasbourg. Miljöutskottet presenterar nya bevis för att mobilstrålning har ”potentiellt skadliga” effekter på människor. Åtgärder krävs därför för att skydda barnen omedelbart.

Text: Mona Nilsson

I rapporten menar utskottet att det är viktigt att undvika att upprepa de misstag som gjordes när myndigheter var för långsamma att erkänna farorna med asbest, rökning och bly i bensin.

Rapporten betonas även de potentiella hälsoriskerna med trådlösa telefoner och trådlöst Internet som bygger på liknande teknik och som ofta används i de svenska hemmen. Forskning har visat att den elektromagnetiska strålningen från trådlösa enheter kan orsaka cancer och påverka hjärnans utveckling.

Utskottet drog slutsatsen att medlemsstaterna bör… läs hela artikeln

Mobiltelefoni och trådlösa datorer utgör en risk en hälsorisk för människors och bör därför förbjudas i skolor, enligt ett beslut i Europarådet i Strasbourg. Miljöutskottet presenterar nya bevis för att mobilstrålning har ”potentiellt skadliga” effekter på människor. Åtgärder krävs därför för att skydda barnen omedelbart.

Text: Mona Nilsson

I rapporten menar utskottet att det är viktigt att undvika att upprepa de misstag som gjordes när myndigheter var för långsamma att erkänna farorna med asbest, rökning och bly i bensin.

Rapporten betonas även de potentiella hälsoriskerna med trådlösa telefoner och trådlöst Internet som bygger på liknande teknik och som ofta används i de svenska hemmen. Forskning har visat att den elektromagnetiska strålningen från trådlösa enheter kan orsaka cancer och påverka hjärnans utveckling.

Utskottet drog slutsatsen att medlemsstaterna bör… läs hela artikeln
John Virapen

”Om någon av er har idén att läkemedelsindustrin är mån om er hälsa – glöm det. Det är bara pengar de är intresserade av”, säger John Virapen efter att ha arbetat för Big Pharma i 30 år.

Text: Marina Szöges, foto från people.cz

John Virapen håller föredrag runt världen och berättar om läkemedelsindustrins ohederliga metoder. Bland annat berättar han att branschen undanhåller sanning om biverkningar och ohälsosamma tillverkningsmetoder samt använder sig av mutor för att registrera nya läkemedel.

När Prozac, som tillverkas av Eli Lilly, skulle registreras i Sverige tog han reda på vilken psykiatriker som skulle testa medlet, och kontaktade honom. Virapen bjöd på middagar och sände kvinnliga medarbetare till….

Läs mer i artikeln: Läkemedelsbolagen struntar i folks hälsa – vill bara tjäna pengar

Interviewer: Henrik Palmgren, Malmö, Red Ice Creations
Interviewed: Richard Dolan

In this interview, we’ll discuss the concept of a ”breakaway civilization”, our dependency on oil, government secrecy about UFOs and the ”Secret Space Program.”

Topics Discussed: the breakaway civilization, acquired technology, crashed UFOs, black budget, banking scandals, Donald Rumsfeldt, Pentagon missing 2.6 Trillion, the development of functional flying saucers, what kind of toys have been developed with the ”lost” money, quantum computing, nano-technology, post petroleum, peak oil, abiotic oil, energy, power, nuclear fusion, weaponry, electrogravitics, zero-point energy, Hal Putoff, the new world order, global government, bottleneck and new technologies, philosophy of the secret space program, NASA, strange artifacts on the moon and Mars, US space command, Iraq, Libya, war in space, not a harmonious relationship in space and more.

Richard Dolan is considered by many students of the UFO phenomenon to be the pre-eminent historian of the subject. He is the author of two volumes of history, UFOs and the National Security State, as well as an analysis of the future, A.D. After Disclosure: The People’s Guide to Life After Contact.

Richard’s writing is widely seen as ufology’s gold standard. A.D. After Disclosure, which Richard Dolan co-authored with Bryce Zabel (the creator of the television series ”Dark Skies”), has been widely hailed as among the most original works in all of UFO literature, a fearless and analytical ”what if” scenario that discusses the deep impact that would be brought about by the end of UFO secrecy.

Among Richard’s main themes are the destruction of our political liberties as a result of the UFO cover-up, the possible nature of the non-humans themselves, and what their presence here means for our civilization. This has led him to take a fresh approach to the topic of ”Exopolitics” and to develop unique insights into the practical challenges and opportunities for a true disclosure of the UFO phenomenon.

Richard Dolan, born in Brooklyn, New York, studied at Alfred University and Oxford University, was a finalist for a Rhodes scholarship, and completed his graduate work in history at the University of Rochester. Prior to his interest in UFOs, he studied U.S. Cold War strategy, Soviet history and culture, and international diplomacy.
Richard Dolan

Alleged cosmic events creates wild specualtions on the World Wild Web

Ken Wilber

Tami Simon speaks with Ken Wilber, in the first of a two-part series. Ken is one of the most influential and widely read American philosophers of our time according to SoundsTrue.com. He is the founder of the Integral Institute and has published over 25 books, including A Brief History of Everything, and The Simple Feeling of Being, as well as the Sounds True audio learning sets Kosmic Consciousness and The One Two Three of God. Ken discusses, “What is genuine transformation?”.

[mp3_embed playlst=”http://www.naturalnews.com/podcasts/Interview-Charlotte-Gerson.mp3″]
Ken Wilber

Tami Simon speaks with Ken Wilber, in the first of a two-part series. Ken is one of the most influential and widely read American philosophers of our time according to SoundsTrue.com. He is the founder of the Integral Institute and has published over 25 books, including A Brief History of Everything, and The Simple Feeling of Being, as well as the Sounds True audio learning sets Kosmic Consciousness and The One Two Three of God. Ken discusses, “What is genuine transformation?”.

[mp3_embed playlst=”http://media3.torbjornsassersson.com/2011/04/Ken-Wilber-SoundsTrue.mp3″]

Source: SoundsTrue
Ken Wilber

Tami Simon speaks with Ken Wilber, in the first of a two-part series. Ken is one of the most influential and widely read American philosophers of our time according to SoundsTrue.com. He is the founder of the Integral Institute and has published over 25 books, including A Brief History of Everything, and The Simple Feeling of Being, as well as the Sounds True audio learning sets Kosmic Consciousness and The One Two Three of God.

Ken discusses, “What is genuine transformation?”

[mp3_embed playlst=”http://media3.torbjornsassersson.com/2011/04/Ken-Wilber-SoundsTrue.mp3″]

Source: SoundsTrue
Ken Wilber

Tami Simon speaks with Ken Wilber, in the first of a two-part series. Ken is one of the most influential and widely read American philosophers of our time according to SoundsTrue.com. He is the founder of the Integral Institute and has published over 25 books, including A Brief History of Everything, and The Simple Feeling of Being, as well as the Sounds True audio learning sets Kosmic Consciousness and The One Two Three of God.

Ken Wilber discusses, “What is genuine transformation?”

[mp3_embed playlst=”http://media3.torbjornsassersson.com/2011/04/Ken-Wilber-SoundsTrue.mp3″]

Source: SoundsTrue

Wild mindless speculations and pseudoscience or scientfic based hypothesis? It’s hard to say. You have to dig into every claim and find out for yourself. It’s definitely wild and engaging. The world wide web is flooded by alternative views of all kinds and it accelerate due to the growing use of the web and technical audio-video equipment making everybody into journalists and whistleblowers. These two speculations found on the web suggest coming earthquakes during the coming next few days. / Torbjorn Sassersson, editor

Richard Dolan Interview on The Day Before Disclosure

Richard Dolan is a historian whose study of the Cold War led him into the broader context of secrecy and national security, and finally into the study of UFOs. His book, UFOs and the National Security State, is the first volume of a two-part historical narrative detailing the national security dimensions of the UFO phenomenon from the 1940s to the present. Working from hundreds of declassified records and other primary and secondary sources, Dolan centers his investigation on the American military and intelligence communities, demonstrating that they take UFOs very seriously indeed.

Richard Dolan studied at Alfred University and Oxford University, and was a finalist for a Rhodes Scholarship. He completed his graduate work in history at the University of Rochester where he focused on U.S. Cold War strategy, Soviet history and culture, and international diplomacy. He lives in Rochester, New York, where he is at work on volume two of his study.

Interview by Terje Toftenes: newparadigm.no

Richard Dolan:s web site: keyholepublishing.com


Richard Dolan on UFO:s

”I Know What I Saw” UFO documentary

The documentary ”I Know What I Saw” change the way we see the universe. Director, James Fox assembled some of the most credible UFO witnesses from around the world to testify at The National Press Club in Washington D.C.. They were: Air Force Generals, US astronauts, military pilots, commercial pilots, government and FAA officials from seven countries. Governor Fife Symington from Arizona stated said, it: ”will challenge your reality”.

Their accounts reveal a secret U.S. operation with the aim to confiscate and hoard substantiating evidence from close encounters to the extent that even Presidents have failed to get straight answers. The documentary exposes reasons behind government secrecy from those involved at the highest level.

History Channel, play time: 90 minutes

www.iknowwhatisawthemovie.com

What the Mayan Elders are Saying About 2012

 

In theaters: April 22nd, 2011

Synopsis
Officially, Apollo 17, launched December 17th, 1972, was the last manned mission to the moon. But a year later, in December of 1973, two American astronauts were sent on a secret mission to the moon funded by the US Department of Defense. What you are about to see is the actual footage which the astronauts captured on that mission. While NASA denies its authenticity, others say it’s the real reason we’ve never gone back to the moon.

Genre: Horror, Science Fiction, Thriller
apollo 18
In theaters: April 22nd, 2011

Synopsis
Officially, Apollo 17, launched December 17th, 1972, was the last manned mission to the moon. But a year later, in December of 1973, two American astronauts were sent on a secret mission to the moon funded by the US Department of Defense. What you are about to see is the actual footage which the astronauts captured on that mission. While NASA denies its authenticity, others say it’s the real reason we’ve never gone back to the moon.

Genre: Horror, Science Fiction, Thriller

Official Site: apollo18movie.net

apollo 18
In theaters: April 22nd, 2011

Synopsis
Officially, Apollo 17, launched December 17th, 1972, was the last manned mission to the moon. But a year later, in December of 1973, two American astronauts were sent on a secret mission to the moon funded by the US Department of Defense. What you are about to see is the actual footage which the astronauts captured on that mission. While NASA denies its authenticity, others say it’s the real reason we’ve never gone back to the moon.

Genre: Horror, Science Fiction, Thriller
apollo 18
 

In theaters: April 22nd, 2011

Synopsis
Officially, Apollo 17, launched December 17th, 1972, was the last manned mission to the moon. But a year later, in December of 1973, two American astronauts were sent on a secret mission to the moon funded by the US Department of Defense. What you are about to see is the actual footage which the astronauts captured on that mission. While NASA denies its authenticity, others say it’s the real reason we’ve never gone back to the moon.

Genre: Horror, Science Fiction, Thriller
apollo 18

In theaters: April 22nd, 2011

Synopsis
Officially, Apollo 17, launched December 17th, 1972, was the last manned mission to the moon. But a year later, in December of 1973, two American astronauts were sent on a secret mission to the moon funded by the US Department of Defense. What you are about to see is the actual footage which the astronauts captured on that mission. While NASA denies its authenticity, others say it’s the real reason we’ve never gone back to the moon.

Genre: Horror, Science Fiction, Thriller
apollo 18
Carlos Barrios,  Mayan elder

Carlos Barrios, Mayan elder and Ajq’ij is a ceremonial priest and spiritual guide of the Eagle Clan. Carlos initiated an investigation into the different Mayan calendars circulating. Carlos along with his brother Gerardo studied with many teachers and interviewed nearly 600 traditional Mayan elders to widen their scope of knowledge.

Permission to re-publish this article was granted by Ralph Squire president of SERI Worldwide, HQ in California.

Carlos found out quickly there were several conflicting interpretations of Mayan hieroglyphs, petroglyphs, Sacred Books of ‘Chilam Balam’ and various ancient text. Carlos found some strong words for those who may have contributed to the confusion:

Carlos Barrios:

”Anthropologists visit the temple sites and read the inscriptions and make up stories about the Maya, but they do not read the signs correctly. It’s just their imagination. Other people write about prophecy in the name of the Maya. They say that the world will end in December 2012. The Mayan elders are angry with this. The world will not end. It will be transformed.”

”We are no longer in the World of the Fourth Sun, but we are not yet in the World of the Fifth Sun. This is the time in-between, the time of transition. As we pass through transition there is a colossal, global convergence of environmental destruction, social chaos, war, and ongoing Earth Changes.”

”Humanity will continue, but in a different way. Material structures will change. From this we will have the opportunity to be more human. We are living in the most important era of the Mayan calendars and prophecies. All the prophecies of the world, all the traditions are converging now. There is no time for games. The spiritual ideal of this era is action.”

Carlos tells us:

”The indigenous have the calendars and know how to accurately interpret it — not others. The Mayan Calendars comprehension of time, seasons, and cycles has proven itself to be vast and sophisticated. The Maya understand 17 different calendars such as the Tzolk’in or Cholq’ij, some of them charting time accurately over a span of more than ten million years.”

”All was predicted by the mathematical cycles of the Mayan calendars. — It will change –everything will change. Mayan Day-keepers view the Dec. 21, 2012 date as a rebirth, the start of the World of the Fifth Sun. It will be the start of a new era resulting from and signified by the solar meridian crossing the galactic equator and the Earth aligning itself with the center of the galaxy.”

At sunrise on December 21, 2012 for the first time in 26,000 years the Sun rises to conjunct the intersection of the Milky Way and the plane of the ecliptic. This cosmic cross is considered to be an embodiment of the Sacred Tree, The Tree of Life, a tree remembered in all the world’s spiritual traditions.

Some observers say this alignment with the heart of the galaxy in 2012 will open a channel for cosmic energy to flow through the Earth, cleansing it and all that dwells upon it, raising all to a higher level of vibration.

Carlos reminds us:

”This process has already begun. Change is accelerating now and it will continue to accelerate.”

If the people of the Earth” can get to this 2012 date in good shape without having destroyed too much of the Earth, we will rise to a new, higher level. But to get there we must transform enormously powerful forces that seek to block the way.”

The date specified in the calendar Winter Solstice in the year 2012 does not mark the end of the world

Many outside people writing about the Mayan calendar sensationalize this date, but they do not know. The ones who know are the indigenous elders who are entrusted with keeping the tradition.

Carlos tells us:

”The economy now is a fiction. The first five-year stretch of transition from August 1987 to August 1992 was the beginning of the destruction of the material world. We have progressed ten years deeper into the transition phase by now, and many of the so-called sources of financial stability are in fact hollow. The banks are weak. This is a delicate moment for them. They could crash globally, if we don’t pay attention. Now, people are paying attention.”

The North and South Poles are both breaking up. The level of the water in the oceans is going to rise. But at the same time land in the ocean, especially near Cuba, is also going to rise. Carlos tells a story about the most recent Mayan New Year ceremonies in Guatemala. He said that one respected Mam elder, who lives all year in a solitary mountain cave, journeyed to Chichicastenango to speak with the people at the ceremony. The elder delivered a simple, direct message. He called for human beings to come together in support of life and light.

”Right now each person and group is going his or her own way. The elder of the mountains said there is hope if the people of the light can come together and unite in some way. We live in a world of polarity — day and night, man and woman, positive and negative. Light and darkness need each other. They are a balance.”

”Just now the dark side is very strong, and very clear about what they want. They have their vision and their priorities clearly held, and also their hierarchy. They are working in many ways so that we will be unable to connect with the spiral Fifth World in 2012.”

”On the light side everyone thinks they are the most important, that their own understandings, or their group’s understandings, are the key. There’s a diversity of cultures and opinions, so there is competition, diffusion, and no single focus.”

Carlos believes the dark side works to block unity through denial and materialism. It also works to destroy those who are working with the light to get the Earth to a higher level. They like the energy of the old, declining Fourth World, the materialism. They do not want it to change. They do not want unity. They want to stay at this level, and are afraid of the next level.

The dark power of the declining Fourth World cannot be destroyed or overpowered. It’s too strong and clear for that, and that is the wrong strategy. The dark can only be transformed when confronted with simplicity and open-heartedness. This is what leads to unity, a key concept for the World of the Fifth Sun.

Era of the Fifth Sun

Carlos said the emerging era of the Fifth Sun will call attention to a much-overlooked element. Whereas the four traditional elements of Earth, Air, Fire and Water have dominated various epochs in the past, there will be a fifth element to reckon with in the time of the Fifth Sun — that element is ‘ETHER’.

The dictionary defines Ether as a ”hypothetical substance supposed to occupy all space, postulated to account for the propagation of electromagnetic radiation through space.” Perhaps it could be defined as the ”space between space”. I would suggest it could be manifest as the alignment of charged particles from our solar system (Sun), and our galaxy (Milky Way) surge. The Ether element represents spiritual energy.

”The element of the Fifth Sun is celestial. Within the context of Ether there can be a joining of the polarities. No more darkness or light in the people, but an uplifted unity. But right now the realm of darkness is not interested in this. They are organized to block it. They seek to unbalance the Earth and its environment so we will be unready for the alignment in 2012.”

”We need to work together for peace, and balance with the other side. We need to take care of the Earth that feeds and shelters us. We need to put our entire mind and heart into pursuing unity and unity now, to confront the other side and preserve life.”

”We are disturbed — we can’t play anymore. Our planet can be renewed or ravaged. Now is the time to awaken and take action. Everyone is needed. You are not here for no reason. Everyone who is here now has an important purpose. This is a hard but a special time. We have the opportunity for growth, but we must be ready for this moment in history.”

Carlos says: ”The prophesied changes are going to happen, but our attitude and actions determine how harsh or mild they are. We need to act, to make changes, and to elect people to represent us who understand and who will take political action to respect the Earth.”

”Meditation and spiritual practice are good, but also action. It’s very important to be clear about who you are, and also about your relation to the Earth. Develop yourself according to your own tradition and the call of your heart. But remember to respect differences, and strive for unity. Eat wisely — a lot of food is corrupt in either subtle or gross ways. Pay attention to what you are taking into your body. Learn to preserve food, and to conserve energy. Learn some good breathing techniques, so you have mastery of your breath. Be clear. Follow a tradition with great roots. It is not important what tradition, your heart will tell you, but it must have great roots.”

”We live in a world of energy. An important task at this time is to learn to sense or see the energy of everyone and everything — people, plants, animals. This becomes increasingly important as we draw close to the World of the Fifth Sun, for it is associated with the element ‘ether’ — the realm where energy lives and weaves. Go to the sacred places of the Earth to pray for peace, and have respect for the Earth which gives us our food, clothing, and shelter. We need to reactivate the energy of these sacred places. That is our work.”

”One simple but effective prayer technique is to light white or baby-blue colored candles. Think of a moment in peace. Speak your intention to the flame and send the light of it on to the leaders who have the power to make war or peace.”

Carlos reminds us this is a crucially important moment for humanity and for Earth. Each person is important. He said the elders have opened the doors so that other races can come to the Mayan world to receive the tradition. ”The Maya have long appreciated and respected that there are other colors, other races, and other spiritual systems. They know that the destiny of the Mayan world is related to the destiny of the whole world.”

”The greatest wisdom is in simplicity. Love, respect, tolerance, sharing, gratitude, forgiveness. It’s not complex or elaborate. The real knowledge is free. It’s encoded in your DNA. All you need is within you. Great teachers have said that from the beginning. Find your heart, and you will find your way.”


SERI-World Wide is a unique organization in that its purpose is intended to be a sharing of information and sources of information related to subtle energies of all kinds.

It is our vision to create a community of people and organizations which can exchange articles and information through a web site which is an ongoing online journal, designed to encourage research and support dialogue in the various areas of subtle energy.

We will post observational and research papers, theoretical papers, literature reviews, reports, and articles of general interest to our readers, through Focus Areas.

Gerald Celente: Egypt Riots will spread to Europe Next

Forskningsencyclopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyclopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyklopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyclopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyclopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyclopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyklopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyklopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Forskningsencyklopedin ”Vetenskap och forskning” är uppdaterad med aktuella länkar till forskning listad av Libertonline.com.

Syftet med Vetenskap och Forskning är:

  • att lista referenser på forskning, inom framförallt hälsa och medicin, som bedöms vara oberoende av industrins ekonomiska intressen.
  • att för den allmänna debatten visa att det finns forskning och vetenskapliga bevis för alternativa synsätt och metoder.
  • att åter etablera de ursprungliga definitionerna av orden ”vetenskap”, ”forskning” och ”den vetenskapliga metoden”.

Gå till sajten
Egypt Riot which were caused by the lack of jobs and food inflation will spread to Europe Next, the little people have to take the losses of the big banks who made bad bets, we should keep the Ponzi scheme going …says Gerald Celente , after the bailout bubble burst we are going to war …the first great war of the twenty first century..youth of the world united and journalism 2.0 will start something big….

Listen to interview with Gerald Celente
February 8 – 2011

…and

Fox Business: Gerald Celente Predicts Revolution in November 2008

Gerald Celente: Internet nuke bomb waiting to go off

karin bojs i dn
karin bojs i dn

Text: Torbjörn Sassersson. Bilden ovan är ett montage baserat på två skärmdumpar.

DN publicerar artiklar på löpande band som ska skrämmas eller få oss att känna främlingskap mot våra egna kroppar verkar det som. I en artikeln ska vi rusa till kliniken för att vaccinera oss och i nästa stund ska vi veta att i våra kroppar är naturliga må-bra-hormoner egentligen rasisthormon.

I Karin Bojs-artikeln ”Kärlekshormon är även rasisthormon” redovisar Karin Bojs den holländske psykologen Carsten De Dreus forskning på oxytocin. Vi får lära oss att produktionen av oxytocin höjs efter samlag, och bidrar därför till parets känsla av samhörighet, att massage ökar halten av ämnet, vilket får människor att känna sig lugna och välmående samt att präriesorkar, med hög aktivitet av oxytocin, lever i livslånga, trogna parförhållanden.

Så långt är allt bra till dess att psykologen Carsten De Dreu kommer med tesen:

”Om våra tidigaste förfäder bara gick omkring och kände sig lugna och mysiga och fulla av tillit skulle vi nog inte ha överlevt som art…”.

Sagt och gjort. Tesen Dreu har är alltså den strikt biologiska att människan måste befinna sig i ett överlevnadstekniskt tillstånd för att skapa bästa förutsättningar för fortlevnad dvs stadd i kamp eller flykt. Så han sätter upp ett experiment med onaturliga-påtvingade förutsättningar. Försökspersoner ska tvingas rädda individer och offra andra som ska sprängas eller köras ihjäl av skenande tåg. I experimentet offrades fiktiva personer som hette  Ahmed, Youssef och Mohammed i högre utsträckning. Resultatet blev därefter.

Experimentet verkar vara designat för att leda tesen i bevis att det naturliga hormonet leder till våld. Därmed blir vår självuppfattning skruvad av denna typ av forskare.

Denna analys och ifrågasättande hoppade Karin Bojs över. Borde inte läsarna förvänta sig det av en vetenskapsjournalist på DN? Istället blir Karin Bojs slutkommentar i sin artikel:

Hormonet förstärker vad han kallar ”etnocentrism”. Visserligen får det människor inom gruppen att kramas och mysa mer med varandra, men det kan också bidra till våld och konflikter gentemot andra.

Gerald Celente, född den 29 november 1946, är en amerikansk trendanalytiker, företagskonsult, författare och skribent. Han gör förutsägelser om den finansiella ekonomin, såsom finanskrascher, och andra stora omvälvningar i samhället. Som analytiker har han varit gäst på TV-shower som The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Good Morning America, CBS Morning News, The Glenn Beck Show och NBC Nightly News. Han har också synts i BBC, CNN och i nyzeeländsk och kanadensisk TV.

Celente uppges ha förutspått en rad stora omvälvningar. Bland annat aktiekrashen 1987, Sovjetunionens upplösning 1992, valutakrisen i Asien 1997, 9/11-katastrofen och finanskrisen 2008-2009. Hans senare förutspåelser inkluderar även terrorism, ekonomiska kollapser, krig och skatteuppror. Han har också länge förutspått ökande anti-amerikanism.

Source: Wikipedia

gerald celente
Vaccinationsindustrin tillskrev sig själva äran att ha reducerat de stora farsoterna i världen. Men i själva verket har vaccinationsindustrin fört allmänheten och det medicinska samhället bakom ljuset genom smart lobbyism. De världslomfattande vaccinationsprogrammen startade efter att farsoterna nästan försvunnit.

Text: Torbjörn Sassersson
Grafer: Raymond Obomsawin M.Sc., Ph.D

Vetenskaplig forskning visar att mässling, kikhosta, sharlakansfeber och tuberkulos istället minskade på grund av bättre boendeförhållanden, folkbildning om hälsa, bättre näringsrik kost och allmänt bättre levnadsförhållanden från 1900-talets början fram till 1960-talet. Samma sak gäller polio som jag återkommer till i en senare artikel.

Beskärd graf

Följande diagram gör att hela hysterin som omgärdar vaccinationer framträder i ett nytt ljus. Det är i vaccinationsindustrins företrädare som måste förklara sig. När studenter inom skolmedicin lär sig om vaccin visas endast beskärda grafer enligt obekräftade uppgifter. Endast slutet på graferna redovisas (t.h.) och då framstår det som om att vaccin skapat färre dödsfall och insjuknanden. På samma sätt har beskärda grafer publicerats i media under decennier.

Den vilseledande  föreställningen om vaccinens förträfflighet har sedan spridits över hela världen. Resten är historia. Det finns anledning att återkomma till denna forskning och dess konsekvenser på vår syn på läkemedelsindustrins egentliga uppsåt och förmåga att påverka folkhälsan i världen.

De världslomfattande vaccinationsprogrammen startade efter att farsoterna nästan försvunnit

Säsongsinfluensa, USA

Mässling, Kanada

Dödsfall i mässling, England

Dödsfall i kikhosta, USA

Dödsfall i kikhosta, England

Sharlakansfeber, USA

Skörbjugg och mässling jämförs, England

Skörbjugg och kikhosta jämförs, England

Dödsfall i tuberkulos, Kanada

Dödsfall i tuberkulos, USA

Dödsfall i tuberkulos, Nya Zealand

Sammanställning: Raymond Obomsawin M.Sc., Ph.D


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

Gerald Celente, född den 29 november 1946, är en amerikansk trendanalytiker, företagskonsult, författare och skribent. Han gör förutsägelser om den finansiella ekonomin, såsom finanskrascher, och andra stora omvälvningar i samhället. Som analytiker har han varit gäst på TV-shower som The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Good Morning America, CBS Morning News, The Glenn Beck Show och NBC Nightly News. Han har också synts i BBC, CNN och i nyzeeländsk och kanadensisk TV.

Celente uppges ha förutspått en rad stora omvälvningar. Bland annat aktiekrashen 1987, Sovjetunionens upplösning 1992, valutakrisen i Asien 1997, 9/11-katastrofen och finanskrisen 2008-2009. Hans senare förutspåelser inkluderar även terrorism, ekonomiska kollapser, krig och skatteuppror. Han har också länge förutspått ökande anti-amerikanism.

Source: Wikipedia

gerald celente
Andrew Wakefield

Läkemedelsindustrins kanske bästa exempel på karaktärsavlivning är fallet Andrew Wakefield. Han utförde forskning på vaccinens hälsorisker och fann att det finns tecken på att autism kan vara en vaccinskada. Läkemedelsindustrins svar blev en omfattande ryktesförstörande kampanj där samarbetsvilliga läkare fick utgöra front mot media och det medicinska samhället, enligt Wakefield.

Text: Torbjörn Sassersson

Ett exempel på artiklar där media utan att utföra det minsta research är en artikel i SvDMedveten bluff bakom vaccinrappport” och en likadan i DN Medveten bluff bakom vaccinrapport, som är inget annat än en klipp-och-klistra-artikel som kommer från TT, Reuters och AFP. SvD har endast publicerat texten utan kritisk granskning.

”Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna.”

Vid en Google-sökning på namnet Andrew Wakefield är mängden av denna typ av nedsättande artiklar och webbsidor överväldigande. Antalet sökträffar där Andrew Wakefield får möjlighet att ge respons är få. Istället är majoriteten av artiklarna ensidiga där kritiken har både första och sista ordet.

Det finns anledning att återkomma med en fördjupad artikel om hur och varför detta skett, men det handlar om miljardintäkter att skydda för läkemedelsindustrin. Till dess se denna video där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.

Andrew Wakefield’s föredrag

Andrew Wakefield video

Intervju med Andrew Wakefield


Gerald Celente, född den 29 november 1946, är en amerikansk trendanalytiker, företagskonsult, författare och skribent. Han gör förutsägelser om den finansiella ekonomin, såsom finanskrascher, och andra stora omvälvningar i samhället. Som analytiker har han varit gäst på TV-shower som The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Good Morning America, CBS Morning News, The Glenn Beck Show och NBC Nightly News. Han har också synts i BBC, CNN och i nyzeeländsk och kanadensisk TV.

Celente uppges ha förutspått en rad stora omvälvningar. Bland annat aktiekrashen 1987, Sovjetunionens upplösning 1992, valutakrisen i Asien 1997, 9/11-katastrofen och finanskrisen 2008-2009. Hans senare förutspåelser inkluderar även terrorism, ekonomiska kollapser, krig och skatteuppror. Han har också länge förutspått ökande anti-amerikanism.

Source: Wikipedia

gerald celente

Gerald Celente, född den 29 november 1946, är en amerikansk trendanalytiker, företagskonsult, författare och skribent. Han gör förutsägelser om den finansiella ekonomin, såsom finanskrascher, och andra stora omvälvningar i samhället. Som analytiker har han varit gäst på TV-shower som The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Good Morning America, CBS Morning News, The Glenn Beck Show och NBC Nightly News. Han har också synts i BBC, CNN och i nyzeeländsk och kanadensisk TV.

Celente uppges ha förutspått en rad stora omvälvningar. Bland annat aktiekrashen 1987, Sovjetunionens upplösning 1992, valutakrisen i Asien 1997, 9/11-katastrofen och finanskrisen 2008-2009. Hans senare förutspåelser inkluderar även terrorism, ekonomiska kollapser, krig och skatteuppror. Han har också länge förutspått ökande anti-amerikanism.

Source: Wikipedia

gerald celente

Gerald Celente, född den 29 november 1946, är en amerikansk trendanalytiker, företagskonsult, författare och skribent. Han gör förutsägelser om den finansiella ekonomin, såsom finanskrascher, och andra stora omvälvningar i samhället. Som analytiker har han varit gäst på TV-shower som The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Good Morning America, CBS Morning News, The Glenn Beck Show och NBC Nightly News. Han har också synts i BBC, CNN och i nyzeeländsk och kanadensisk TV.

Celente uppges ha förutspått en rad stora omvälvningar. Bland annat aktiekrashen 1987, Sovjetunionens upplösning 1992, valutakrisen i Asien 1997, 9/11-katastrofen och finanskrisen 2008-2009. Hans senare förutspåelser inkluderar även terrorism, ekonomiska kollapser, krig och skatteuppror. Han har också länge förutspått ökande anti-amerikanism.

Source: Wikipedia

Tipsare: www.folkvet.nu

gerald celente

Så här lurade vaccinationsindustrin skolmedicinen och världen

Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden. Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev notan för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar att tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden. Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev notan för svininfluensavaccinet 1,2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar att tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna

Synopsis
Inspired by true events, The Rite follows skeptical seminary student Michael Kovak (Colin O’Donoghue), who reluctantly attends exorcism school at the Vatican. While in Rome, he meets an unorthodox priest, Father Lucas (Anthony Hopkins) , who introduces him to the darker side of his faith. Directed by Mikael Hafstroem (1408), The Rite is a supernatural thriller that uncovers the devil’s reach to even one of the holiest places on Earth.

Premiere: 28 January, 2011

Official Site: whatdoyoubelieve.warnerbros.com
Trailer at Apple: trailers.apple.com
Director: Mikael Hafstrom
Cast: Anthony Hopkins, Colin O’Donoghue, Alice Braga, Ciaran Hinds
Writers: Michael Petroni

The Rite / Anthony Hopkins
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden. Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev notan för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar att tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden. Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev notan för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Text: Torbjörn Sassersson

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden. Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev notan för svininfluensavaccinet 1,2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1,2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

Government Concedes Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

En amerikansk domstol erkände en vaccinskada för en av 4900 anmälningar mot läkemedelsbolag.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism.

En amerikansk domstol erkände en vaccinskada för en av 4900 anmälningar mot läkemedelsbolag.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Läkemedelsindustrins kanske bästa exempel på karaktärsavlivning är fallet Andrew Wakefield. Han utförde forskning på vaccinens hälsorisker och fann att det finns tecken på att autism kan vara en vaccinskada. Läkemedelsindustrins svar blev en omfattande ryktesförstörande kampanj där samarbetsvilliga läkare fick utgöra front mot media och det medicinska samhället.

Ett exempel på artiklar där media utan att utföra det minsta research är dagens artikel i SvDMedveten bluff bakom vaccinrappport” som är inget annat än en klipp-och-klistra-artikel som kommer från TT, Reuters och AFP. SvD har endast publicerat texten utan kritisk granskning.

”Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna.”

Vid en Google-sökning på namnet Andrew Wakefield är mängden av denna typ av nedsättande artiklar och webbsidor överväldigande. Antalet sökträffar där Andrew Wakefield får möjlighet att ge respons är få. Istället är majoriteten av artiklarna ensidiga där kritiken har både första och sista ordet.

Det finns anledning att återkomma med en fördjupad artikel om hur och varför detta skett, men det handlar om miljardintäkter att skydda för läkemedelsindustrin. Till dess se denna video där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.

Andrew Wakefield’s föredrag

Andrew Wakefield video

Intervju med Andrew Wakefield


Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrappport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Läkemedelsindustrins kanske bästa exempel på karaktärsavlivning är fallet Andrew Wakefield. Han utförde forskning på vaccinens hälsorisker och fann att det finns tecken på att autism kan vara en vaccinskada. Läkemedelsindustrins svar blev en omfattande ryktesförstörande kampanj där samarbetsvilliga läkare fick utgöra front mot media och det medicinska samhället.

Ett exempel på artiklar där media utan att utföra det minsta research är en artikel i SvDMedveten bluff bakom vaccinrappport” och en likadan i DN Medveten bluff bakom vaccinrapport, som är inget annat än en klipp-och-klistra-artikel som kommer från TT, Reuters och AFP. SvD har endast publicerat texten utan kritisk granskning.

”Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna.”

Vid en Google-sökning på namnet Andrew Wakefield är mängden av denna typ av nedsättande artiklar och webbsidor överväldigande. Antalet sökträffar där Andrew Wakefield får möjlighet att ge respons är få. Istället är majoriteten av artiklarna ensidiga där kritiken har både första och sista ordet.

Det finns anledning att återkomma med en fördjupad artikel om hur och varför detta skett, men det handlar om miljardintäkter att skydda för läkemedelsindustrin. Till dess se denna video där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.

Andrew Wakefield’s föredrag

Andrew Wakefield video

Intervju med Andrew Wakefield


Andrew Wakefield

Läkemedelsindustrins kanske bästa exempel på karaktärsavlivning är fallet Andrew Wakefield. Han utförde forskning på vaccinens hälsorisker och fann att det finns tecken på att autism kan vara en vaccinskada. Läkemedelsindustrins svar blev en omfattande ryktesförstörande kampanj där samarbetsvilliga läkare fick utgöra front mot media och det medicinska samhället, enligt Wakefield.

Ett exempel på artiklar där media utan att utföra det minsta research är en artikel i SvDMedveten bluff bakom vaccinrappport” och en likadan i DN Medveten bluff bakom vaccinrapport, som är inget annat än en klipp-och-klistra-artikel som kommer från TT, Reuters och AFP. SvD har endast publicerat texten utan kritisk granskning.

”Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna.”

Vid en Google-sökning på namnet Andrew Wakefield är mängden av denna typ av nedsättande artiklar och webbsidor överväldigande. Antalet sökträffar där Andrew Wakefield får möjlighet att ge respons är få. Istället är majoriteten av artiklarna ensidiga där kritiken har både första och sista ordet.

Det finns anledning att återkomma med en fördjupad artikel om hur och varför detta skett, men det handlar om miljardintäkter att skydda för läkemedelsindustrin. Till dess se denna video där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.

Andrew Wakefield’s föredrag

Andrew Wakefield video

Intervju med Andrew Wakefield


Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1, 2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Andrew Wakefield

Andrew Wakefield utförde forskning som visar att läkemedelsindustrin mörkar skador från vaccin. De bestraffades omedelbart och ihållande genom en sällan skådad ryktesförstörarkampanj, men det är inte svårt att se motivet. Miljardbelopp måste skyddas för framtida vaccin som ska ut på marknaden.

Text: Torbjörn Sassersson

Bara i ett litet land som Sverige med blott 9 miljoner invånare blev intäkten för svininfluensavaccinet 1,2 miljarder kronor. Addera alla andra årliga inköp av massvaccin.

Enligt Andrew Wakefield och forskaren Vera Schreibner som också utsatts för omfattande kampanjer för att förstöra hennes rykte är kopplingen mellan vaccin och diverse skador befäst enligt forskning. Symptomen kommer oftast inom några dygn eller omedelbart efter att sprutan tagits. Vissa barn reagerar mycket negativt på vaccin pga av innehållet av bla skvalén och kvicksilver (Thimerosal). Det uppstår skador på nerv- och immunsystem. Ett barn/spädbarn har inte samma möjlighet som en vuxen att hantera en direkt injicerad tungmetall. Inte heller en vuxen kropp vill ha dessa gifter insprutat. Det innebär inte att det blir en epidemi utan istället får vissa barn autism, andra får allergier, narkolepsi eller allmänna nervösa symptom. De flesta symptom kanske inte ens rapporteras.

Om en industri tjänar 10 miljarder kr på att sälja en produkt kan de enkelt avsätta 100 miljoner kr för att betala lobbyister, skribenter och PR-byråer att skydda produkten samt svartmåla kritikerna. Läkemedelsindustrin har alltså miljardbelopp att förlora om samhället blir upplyst. Skeptiker menar tvärtom att det inte finns bevis för att vaccin skadar, men det finns redan domstolsfall där man fastslagit att vaccin orsakat autism och andra skador.

Government admit Vaccine-Autism Case in Federal Court

The U.S. Department of Health and Human Services, the federal agency that oversees the U.S. Food and Drug Administration (FDA) and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), recently conceded the first vaccine-autism case. This case was filed in the no-fault National Vaccine Injury Compensation Program as part of the Autism Omnibus proceedings in the U.S. Federal Court of Claims. It was one of the first three cases chosen that alleged Thimerosal in childhood vaccines significantly contributed to a child developing autism.

After years of insisting there is no evidence to link vaccines with the onset of autism spectrum disorder (ASD), the US government has quietly conceded a vaccine-autism case in the Court of Federal Claims.

The unprecedented concession was filed on November 9, and sealed to protect the plaintiff’s identify. It was obtained through individuals unrelated to the case.

The claim, one of 4,900 autism cases currently pending in Federal ”Vaccine Court,” was conceded by US Assistant Attorney General Peter Keisler and other Justice Department officials, on behalf of the Department of Health and Human Services, the ”defendant” in all Vaccine Court cases.

Källa: Huffington Post

Se detta föredrag eller denna intervju där Andrew Wakefield fritt får berätta sin version om vad som hänt.


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

TS News: Andrew Wakefield’s rykte förstördes av läkemedelsindustrin – miljardbelopp att tjäna
Vaccinationsindustrin tillskrev sig själva äran att ha reducerat de stora farsoterna i världen. Men i själva verket har vaccinationsindustrin fört allmänheten och det medicinska samhället bakom ljuset genom smart lobbyism. De världsomfattande vaccinationsprogrammen startade efter att farsoterna nästan försvunnit.

Text: Torbjörn Sassersson, tipsare: www.folkvet.nu | Läs mer på Vaccin.me

Grafer: Raymond Obomsawin M.Sc., Ph.D

Vetenskaplig forskning visar att mässling, kikhosta, sharlakansfeber och tuberkulos istället minskade på grund av bättre boendeförhållanden, folkbildning om hälsa, bättre näringsrik kost och allmänt bättre levnadsförhållanden från 1900-talets början fram till 1960-talet. Samma sak gäller polio som jag återkommer till i en senare artikel.

Beskärd graf

Följande diagram gör att hela hysterin som omgärdar vaccinationer framträder i ett nytt ljus. Det är i vaccinationsindustrins företrädare som måste förklara sig. När studenter inom skolmedicin lär sig om vaccin visas endast beskärda grafer enligt obekräftade uppgifter. Endast slutet på graferna redovisas (t.h.) och då framstår det som om att vaccin skapat färre dödsfall och insjuknanden. På samma sätt har beskärda grafer publicerats i media under decennier.

Den vilseledande  föreställningen om vaccinens förträfflighet har sedan spridits över hela världen. Resten är historia. Det finns anledning att återkomma till denna forskning och dess konsekvenser på vår syn på läkemedelsindustrins egentliga uppsåt och förmåga att påverka folkhälsan i världen.

De världslomfattande vaccinationsprogrammen startade efter att farsoterna nästan försvunnit

Säsongsinfluensa, USA

Mässling, Kanada

Dödsfall i mässling, England

Dödsfall i kikhosta, USA

Dödsfall i kikhosta, England

Sharlakansfeber, USA

Skörbjugg och mässling jämförs, England

Skörbjugg och kikhosta jämförs, England

Dödsfall i tuberkulos, Kanada

Dödsfall i tuberkulos, USA

Dödsfall i tuberkulos, Nya Zealand

Sammanställning: Raymond Obomsawin M.Sc., Ph.D


Relaterat

SvD: Medveten bluff bakom vaccinrapport

DN: Medveten bluff bakom vaccinrapport

Wikileaks: Rymdkriget är redan här – Kina har skjutit ned sina egna satelliter

mona nilsson
CoMed en organisation som undersöker sambandet mellan vaccin och autism har avslöjat att den amerikanska myndigheten ”Center for Disease Control” (CDC) mörkat att vaccin med kvicksilverinnehåll har ett samband med autism hos barn.

Text: Torbjörn Sassersson | nyhetstips från Pål Bergström

The Coalition for Mercury-free Drugs (CoMed) fick fram dokument genom ”Freedom of Information Act” (FOIA) som visar att CDC kände till när thimerosal, en tillsats som innehåller 49.55% kvicksilver, förbjöds i Danmark 1992 sjönk antalet autismfall hos barn i landet.

Trots vetskapen om dessa data ströks dessa ur forskningen och en helt missvisande vetenskaplig artikel publicerades som visade på motsatsen, att autismfallen ökade efter att Thimerosal förbjöds. Artikeln ”Thimerosal and the Occurrence of Autism” som publicerades 2003 i den medicinska tidskriften ”Pediatrics” har sedan dess använts av vaccinförespråkare för att styrka uppfattningen att det saknas ett samband mellan vaccin och autism.

Karin Bojs och Inger Atterstam demonstrerar gatloppsjournalistik

Massmedia har hakat på föreställningen under många år och försökt skapa tvivel kring forskare, läkare och drabbade familjer som hävdat att sambandet finns. I svensk media har vi t ex vetenskapsjournalisten Karin Bojs som 2011 skrev artikeln: ”Vaccinbluffen avslöjad till slut”. Karin Bojs hänvisar till förvanskade studien och passade även på att med ett skott från höften försöka förstöra ryktet för läkaren Andrew Wakefield som hävdat att det kan finnas ett misstänkt samband. Karin Bojs fock 2002 det Vetenskapliga mediepriset instiftat av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) med motiveringen att Bojs: ”förenar aktuell journalistik med relevant forskning”.

Andrew Wakefield som angripits av världsmedia under flera år har på senare tid fått upprättelse genom att hans fall granskats. Hans baktalare Brian Deer, en frilansjournalist som arbetar för medicinska tidskrifter avslöjades med att fara med flera osanningar och ohederliga vinklingar. Den medicinska tidskriften Lancet  som vände Wakefield ryggen och BMJ (British Medical Journal) visade sig ha ekonomiska band med läkemedelsbolaget och vaccintillverkaren Merck.

Även Svenska Dagbladets medicinjournalist  Inger Atterstam stämde in i kören mot Andrew Wakefield utan att först kontrollera fakta och skrev 2011 artikeln ”Fanatisk tro drev vaccinbluff” (se debattartikel).

Det visade sig att både Inger Atterstam och Karin Bojs hämtat sin information om Andrew Wakefield från en samordnad attack från inte mindre än Washington TT, Reuters och AFP som gått ut med ryktena först. Vi kan här tydligt se hur massmedia fungerar. Ingen part gör egentligen research värd namnet utan etablerade nyhetskällor skapar ett eko i nationella stormedia. Nästa steg är att landsortspressen imiterar vad SvD och DN skriver, vilket jag tidigare redogjort för.

Svenska folket fick sin dos av thimerosal

En ingrediens i svininfluensavaccinet Pandremix (Glaxosmithkline) är just thimerosal som innehåller etylkvicksilver, enligt Läkemedelsverket. Oxfords University’s informationssida om tillsatsen visar är thimerosal klassas som ett gift. Amalgamfonden har länge varnat för kvicksilver (metylkvicksilver) i amalgam. Metylkvicksilver är besläktat med etylkvicksilver. Båda molekylerna tar sig lätt in hjärna och nervsystem.

Under svininfluensahysterin 2009-2010 vaccinerades 6 miljoner svenskar. Alla konsekvenserna är ännu ej kartlagda, men kopplingen vaccin och narkolepsi är fastställd. De svenska myndigheterna har erkänt sin misstag och beslöt i oktober 2011 att ge ersättning till de drabbade. Nu måste läkarvetenskapen ta upp hela fallet igen även gällande kopplingen mellan vaccin och autism för att skydda befolkningen från redan orsakade neurologiska och sannolikt även immunologiska skador.

Text: Torbjörn Sassersson


Relaterat

Källa: Scandal Exposed in Major Study of Autism and Mercury

SVT: Klart med ersättning till narkolepsidrabbade barn

NewsVoice: Vaccin mot svininfluensa skapar en enorm marknad för vissa läkemedelsbolag

NewsVoice: Narkolepsiskandalen är lika stor som neurosedynskandalen

NewsVoice: Andrew Wakefield smutskastades – BMJ hade ekonomiska band till Merck

Den 11 januari 2007 sköt Kina upp en markbaserad robot i rymden. Målet var en av deras egna satelliter 250 kilometer från jorden. Inom några minuter är målet förstört, enligt dokument som Wikileaks släppt. Amerikanerna trodde inte sina ögon. De fick en chock när det gick upp för dem att Kina kunde skjuta ner deras satelliter. Rymdkrig kan bli en realitet.

USA:s och NATO:s högteknologiska missilsystem och kommunikationssystem är beroende av satelliter. Nedskjutningen visade att Kina nu kan slå ut västvärldens militära tekniska försprång. Kina hävdade att syftet var fredligt för att pressa USA till förhandlingar om avskaffandet av vapen i yttre rymden.

Hemliga amerikanska dokument som läckt från Wikileaks visar att det finns en dramatisk kapprustning i rymden och att amerikanerna är mycket oroade över konsekvenserna:

  • Kina har genomfört minst tre hemliga missilattacker mot satelliter i rymden – i strid med internationella avtal.
  • USA har tvingats att ändra kurs på flera av deras kostsamma satelliter.
  • Den internationella rymdstationen (ISS) måste manövreras bort för att minska risken att drabbas av skrot från kinesiska tester.

USA menar att den kinesiska testet 2007 skapade 2500 skrotdelar i omloppsbana kring jorden. USA uppskattar att föremålen kommer att vara i omloppsbana under de närmaste hundra åren. Skrotet utgör ett hot för alla satelliter oavsett nationalitet.

För närvarande har 45 procent av allt rymdskrot genererats av Kina, enligt USA. Inget annat land är ansvarigt för så mycket rymdsopor. Som jämförelse står USA för 25 procent av avfallet och Ryssland för 24 procent. Totalt finns det ca 200.000 skräpdelar i omloppsbana runt jorden, skriver norska Aftenposten.

”Detta är en mycket allvarlig fråga för hela det internationella samfundet”, sade amerikanerna, som gick så långt som att varna Kina att varje handling som kan skada amerikanska satelliter kan resultera i både diplomatiska och militära motaktioner.

”Testet utgör inget hot mot något annat land, svarade Kina”, med hänvisning till USA genomförde av en liknande test för 20 år sedan.

Källdokument: 6.1.2008:SECOND DEMARCHE FOR CHINA REGARDING CHINAS JANUARY 2007 ANTI-SATELLITE TEST

Källdokument: 22.01.2007: AFM HE SAYS ”TEST” POSES NO THREAT; NO PLANS FOR FURTHER TESTS

Sida 1 av 3

Driven av WordPress & Tema av Anders Norén