Kategori: Featured (Sida 3 av 4)

HIV och AIDS ett politiskt instrument?

Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador, enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef på högskolan.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Styrelsen och rektorn på KTH är sedan en vecka tillbaka inkopplade. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare.

Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. Uppgiftslämnaren berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva. De ägnar sig åt mobbning internt.

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Anhörig

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Anhörig

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

Anhörig

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. Personen menar att ”de” har KTH-avdelningen som ett eget litet bolag. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ansvarig person och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick i princip hela avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden, fortsätter uppgiftslämnaren.

Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.
Peter Gudmundson på KTH?

En anställd på KTH blev mobbad, systematiskt kränkt, misstänkliggjord, baktalad, osynliggjord under flera år. Övergreppen ledde att den drabbade insjuknade och fick bestående somatiska skador enligt en skarp anklagelse riktad mot KTH och en ansvarig chef.

Text: Torbjörn Sassersson

Fallet har anmälts till KTH med fullt stöd av fyra fackföreningar samt ett skyddsombud på KTH. Polisen har sedan gjort en undersökning av ärendet och beslutat att lämna det vidare till åklagare. En källa berättar att facken har säkrat både vittnesmål och bevis för att behandlingen som den anställde utsatts för var organiserad, uppmuntrad och belönad av arbetsgivaren på KTH. Personskadorna har klassats som arbetsskador av facken. Den anställde måste genomgå rehabilitering ytterligare minst ett år.

En anhörig till den mobbade är fast beslutsam att driva frågan så långt det går och kopplingen mellan en kontinuerlig mobbning under flera år och sjukdomstillståndet är uppenbar, säger denne.

”KTH anser sig vara en maktfaktor i sig som inte behöver följa svenska lagar och regler. På KTH beter sig chefer som om de hade ett eget litet kungadöme där de sätter agendan själva.”

”Även de som har i uppdrag att ingripa när mobbning förekommer genomför själva mobbning. När en chef mobbar finns inga gränser. Protesterar du mot det ska du bort och alla metoder är tillåtna”.

Bilden som målas av upp av KTH:s interna psykologiska miljö och särskilt på avdelningen i fråga är inte vacker. Den anhöriges beskrivning leder tankarna till Williams Goldings bok, Flugornas herre. På avdelningen där den drabbade jobbar är alla skräckslagna för cheferna som ideligen skyddar varandra. Vid ett tillfälle gick 20 personer på en avdelningen till en ledningsperson och krävde att en viss chef skulle ersättas, men överordnad vägrade åtgärda situationen som gruppen önskade.

”De anställda som genomför eller blundar för mobbningen får göra precis som de vill och de får belöningar i olika former. Inte alls ovanligt att det anställs vänner och bekanta som saknar rätt kompetens med ersättning långt över marknadens löner. De som ställer upp kan få långa betalda ledigheter, köpa prylar och göra resor. De som inte ställer upp terroriseras.”

Man genomför även dataintrång, säger en person inifrån KTH. De drar sig inte för att försöka hacka sig in på datorer, e-post och hemsida enligt flera tekniker som arbetat på KTH. De vill ha koll på allt och alla och de drar sig inte för att radera graverande information och i det längsta undvika att besvara brev och klagomål enligt flera källor.

Registraturen på KTH har haft svårigheter att få fram korrespondens som berört flera ärenden. Det är inte osannolikt att fler personer nu vågar komma fram och lämna in klagomål eller ställa upp med vittnesmål, fortsätter källan.

”Vi kommer även att stämma KTH genom vår advokat och när det händer kommer flertal individer att polisanmälas. Även jag har blivit utsatt för verskställda hot från KTH”.

”Ledningen har använt mobbning som ett ledarskapsverktyg”, säger skyddsombudet som för närvarande inte vill uppge sin identitet för att inte störa den pågående utredningen. Ombudet säger att ingen har någonsin dömts för vuxenmobbning i Sverige trots att det finns en lag som kan ge upp till två års fängelse.

Om inte detta mobbningsfall leder till prövning i domstol och fällande dom är det fritt fram att göra vad som helst om man mobbar, anser skyddsombudet, som nu själv befarar att drabbas av ”åtgärder”.

Den nuvarande  rektorn på KTH har hittills inte agerat för att göra något åt situationen. Därför gick fallet vidare till polis och åklagare. Rektorn har det övergripande ansvaret för KTH som arbetsplats.

Återkom till NewsVoice för att följa händelseutvecklingen i utredningen.

Innan du köper alla färdigpaketerade uppfattningar om HIV och AIDS bör du se denna dokumentär. Sedan kan du fundera en vecka på vad filmen egentligen säger. Om det stämmer har vi helt missat vad som pågår.

In ‘House of Numbers, ‘ an AIDS film like no other, the HIV/AIDS story is being rewritten. This is the first film to present the uncensored POVs of virtually all the major players; in their own settings, in their own words. It rocks the foundation upon which all conventional wisdom regarding HIV/AIDS is based. ‘House of Numbers’ could well be the opening volley in a battle to bring sanity and clarity to an epidemic gone awry.

DN: Hiv-epidemi har brutit ut i Grekland

HID AIDS politisk

Occupy Wall Street 2011 – Reclaim the Streets 1999

Occupy Wall Street

Den här videon beskriver insidan av Occupy Wall Street-rörelsen. Den sida som massmedia främst förmedlat har däremot handlat om våldet. Många större medier valde från start att beskriva rörelsen som kaotisk, oplanerad och fylld av ligister som ville bråka. 

Text: Torbjörn Sassersson

1999-2001 arbetade jag Götgatan 36 i Stockholm. Den 18 september 1999 hade rörelsen Reclaim the streets intagit korsningen Götgatan – Svartensgatan. Jag satte inne på kontoret på Jefferson Communication en lördag och blev varse händelsen via radio. Av nyfikenhet klev jag ut på Götgatan och insåg att jag hamnat mitt orkanens öga.

Läs hela artikeln och se videon

Osher Centrum Leaks – artikelserie om pengarna för alternativmedicin som försvann

play iso video fileHave you downloaded a video file in ISO format and can’t play it? Maybe you tried to convert it or tried to use Real Player, Itunes, Quickplay and Media Player without success.

I found that if you start DVD-player and just open the ISO-file yo
play iso video fileHave you downloaded a video file in ISO format and can’t play it? Maybe you tried to convert it or tried to use Real Player, Itunes, Quickplay and Media Player without success. Here is the solution.

I found that if you start the DVD-player on you Mac and just open the ISO-file you can play it right away with no problems. Let me know if it worked for you.

/Torbjorn Sassersson

Gene Balmain: RV Targets
www.rvtargets.com

Wayne Carr: Remoteviewers.com
www.remoteviewers.com

The Ingo Swann Database
www.biomindsuperpowers.com

Remote Viewing Random Coordinate Generator
www.firedocs.com/remoteviewing/randoms.cfm

Mycket bra allt-om-CRV-site
www.firedocs.com/remoteviewing

Firedocs
www.firedocs.com/remoteviewing

Dojopsi forum
www.dojopsi.info/forum

Remote Viewing and Dowsing
www.youtube.com/watch?v=qO3wUtD0rro&hl=sv
www.youtube.com/watch?v=Lh_yFsXZ2WA

What Remote Viewing Tells Us About UFOs
www.youtube.com/watch?v=n6NgYt00V1w
www.youtube.com/watch?v=8oNi3MnFbrs

Joe McMoneagle’s RV demonstrationer för TV
www.lfr.org/LFR/csl/media/videoclips/NatGeo/natgeo.html
www.lfr.org/LFR/csl/media/videoclips/Put2Test/Put2Test.html
www.lfr.org/LFR/csl/media/videoclips/Precog/precog.html

Hella Hammid demonstrats remote viewing
www.youtube.com/watch?v=HloGG3CWJ-w

Documentary: The Real X-Files
video.google.com/

Joe McMoneagle, Remote Viewing Workshop
www.youtube.com/watch?v=JA080aB1hik

Remote Viewing an Abduction with Ed Dames’s RV team
Part 1: www.youtube.com/watch?v=jFnCcz-MXZo
Part 2: www.youtube.com/watch?v=fqsjN-ST624&feature=related

Vetenskapliga bevis (evidens) på ESP och det paranormala
www.torbjornsassersson.com/research/

Local Sidereal Time (LST)
tycho.usno.navy.mil/sidereal

Fascinerande elektromagnetiska ljud inspelat av NASA:s Voyager-sond. Den komplexa interaktionen mellan laddade partiklar från solvinden och planetens magnetosfär har översatts till ljud. Effekten är oerhört suggestiv i form av ett avancerat ”ljudlandskap”.

Källan är CD:n ”Jupiter NASA-Voyager Space Sounds (1990) Brain Mind Research”

Jupiter är den femte planeten från solen och är med stor marginal solsystemets största planet. Dess massa är 2, 5 gånger så stor som alla de andra planeternas sammanlagda massa. Planeten är en så kallad gasjätte och man är inte säker på om planeten ens har en fast yta. Planeten har fått sitt namn efter den största guden inom romerska mytologin, Jupiter. Även om namnet är romerskt har planeten varit känd, under andra namn, sedan urminnes tider.

Jupiter har den snabbaste rotationshastigheten av alla solsystemets planeter. Ett jupiterdygn är knappt tio timmar långt. Detta resulterar i en tillplattning som är lätt iakttagbar från jorden med ett amatörteleskop.
Jupiters magnetfält är starkare än jordens magnetfält och fångar in laddade partiklar från stora avstånd. Strålningen i de inre delarna av Jupiters magnetosfär är följaktligen så stark att den skulle döda en oskyddad människa omgående. Strålningen har varit ett problem för rymdsonder som skickats till Jupiter.

Källa: Wikipedia


play iso video fileHave you downloaded a video file in ISO format and can’t play it? Maybe you tried to convert it or tried to use Real Player, Itunes, Quickplay and Media Player without success. Here is the solution.

I found that if you start the DVD-player on you Mac and just open the ISO-file you can play it right away with no problems. Let me know if it worked for you.

/Torbjorn Sassersson
Aftonbladet skrev den 23 mars att ”fett-doktorn” Annika Dahlqvist funderade på självmord efter att hon utnämndes 2009 till Årets Förvillare av föreningen Vetenskap och folkbildning (VoF). Hon vill nu att “utmärkelsen” dras tillbaka, men ordförande Hanno Essén i VoF vägrar och många undrar säkert varför. Svaret är KTH:s rektor Peter Gudmundson.

Text: Torbjörn Sassersson 2011-03-24, uppdaterad 2011-03-31, 2011-04-05, 2011-04-20

Skeptikerföreningen VoF har sedan 1987 varje åt utdelat ett ”förnedringspris” Årets förvillare. I kölvattnet följer personliga tragedier. Brottet har varit att de framfört åsikter eller rön om något alternativt synsätt. Flera individer som fått ”priset” har förlorat jobbet och blivit utfrysta av kollegor, karriärer har tagit slut och individers privatekonomi har blivit lidande. Många frågar sig hur det är möjligt att en systematisk ryktesdestruktion utförd av akademiker vid ett universitet tillåtits pågå så länge och utan motstånd. Kärnan i VoF är anställda vid KTH och flera är doktorer och professorer.

I brevväxlingar med KTH framgår KTH:s policy (dnr V2010-0475 mfl). Problemet är nämligen att KTH:s rektor Peter Gudmundson, som är ytterst ansvarig för sina anställda, beslutat att dessa ”voffare” fått sitt deltagande i föreningen VoF godkänd som bisyssla.

En bisyssla är dock villkorad. Enligt SFS 1992:1434, 3 kap 7 paragrafen, framgår att lärare inom ramen för sin tjänst på KTH tillåts syssla med verksamhet som avser forskning eller utvecklingsarbete inom anställningen om det inte skadar allmänhetens förtroende för högskolan.

En bisyssla skall tillföra samhället värde genom högskolelärarens specialiserade kompetens och/eller främja en lärares kompetensutveckling vilket kan komma studenterna till godo.

Men utdelandet av ett årligt förnedringspris bör rimligen anses vara direkt oförenligt med god akademisk sed. KTH:s anseende måste skadas när anställda sysslar med systematisk mobbing, men så här långt har rektorn hållit sin skyddande hand över dessa ”renegade-akademiker”.

KTH:s Etiska Kommitté har problem med att besvara etiska frågor om VoF

Hanno Essén och hans gäng sitter alltså säkert med både anställning och lön under beskydd av KTH:s rektor Peter Gudmundson, vars åsikt är att Hanno Esséns bisyssla för VoF är helt okey, trots att sysslan tar både tid från Esséns ämbete och därmed resurser från KTH. Frågan är vad Essén haft för åsikt om han själv förlorade jobbet på KTH och blev en persona non grata i den akademiska världen och inte minst är frågan hur Hanno Essén och Peter Gudmundson känt sig om Annika Dahlqvist begått självmord. En KTH-bisyssla som leder till utpekning, ryktesdestruktion och självmordstankar är inte att leka med. Hur kan det försvaras? Frågor om KTH:s etiska policy skickades därför till KTH:s Etiska Kommitté, men de svarar inte.

Just nu ligger ett 3 månader gammalt brev till KTH:s Etiska Kommitté obesvarat på deras bord. Brevet ställer svåra frågor om VoF:s uppenbart etiska belastning för KTH. Anledningen till att brevet är obesvarat av kommitténs ordförande Lars-Åke Brodin handlar sannolikt om en för KTH graverande omständighet. Sven-Ove Hansson som grundade föreningen Vetenskap och Folkbildning sitter nämligen i styrelsen på kommittén.

Här är frågorna som KTH:s Etiska Kommitté inte besvarar

Sven Ove Hansson

Professor Sven Ove Hansson

På vilket sätt kan Sven Ove Hanssons trovärdighet i egenskap av ledamot i en etisk kommitté bibehållas intakt med tanke på att Sven Ove Hansson samtidigt är ledamot i styrelsen i föreningen Vetenskap och Folkbildning vilken en gång per år (sedan 1987) delar ut förnedringspriset “Årets förvillare” samt samtidigt i egenskap som ansvarig utgivare av Folkvett aktivt skyddar identiteten på en spökskrivare  som sysslar med förtal?

På vilket sätt bidrar, utdelandet av ett årligt förnedringspris, och under ledning av bla Sven Ove Hansson, med nytta till forskning och utveckling för de ämnesområden som återfinns inom Hanssons anställning?

Exakt vad är det som Hansson forskar på och exakt vad är det som utvecklas i och med Hanssons engagemang som utdelare av priset Årets förvillare? Vad är det som utvecklas i.o.m. Hanssons beskydd av en spökskrivare?

Har KTH underlag som bevisar att allmänhetens förtroende inte redan är skadat?

Dessa frågor har ännu tre månader efter att kommittén fått dem inte besvarats av styrelsen: Lars-Åke Brodin (ordf), Sven Ove Hansson, Tommy Ohlsson, Monica Ek, Annica Fröberg, Eilert Berglind, Maria Nordström.

Den etiska kommitténs uppdrag är att vara ett stöd till verksamheten vad gäller etiska frågor. Uppdraget berör alla verksamma på KTH och är direkt underställd rektor. Kommittén ska diskutera etiska frågor av övergripande karaktär i anslutning till KTH:s uppdrag och lämna vägledning där så behövs.

VoFs spökskrivare G är nu ett fall för Kammarrätten

En fråga som ställs i flera brev till KTH handlar om spökskrivaren G vars identitet nu även beskyddas av Peter Gudmundson och två jurister (Anders Lundgren, Karin Strömberg) på KTH (dnr V-2011-0106). G är känd som en osedvanligt fräck debattör på internet sedan många år. Han har starka sympatier med VoF och hans identitet beskyddas av tre ordförandegenerationer i VoF.

Bilden till höger är den som G använder på sin blogg.

Jesper Jerkert vid KTH vill inte svara. Hanno Essèn sa i juli 2010 att han inte vill veta vem G är och han skriver i ett brev att han inte har skyldighet att uppge sina källor. VoF-grundaren Sven-Ove Hansson som även är ansvarig utgivare för VoF:s tidning Folkvett skriver i ett brev från KTH att denne inte behövde känna till G’s identitet för att ta beslut om att publicera en av hans artiklar. I samma nummer (nr 1, 2008) skriver Folkvetts redaktion att de känner till G’s identitet, men att de beslutat att hålla den hemlig.

I juli 2010 skickades ett klagomål till Peter Gudmundson angående G. Två veckor senare stängde G ned sin blogg, men alla hans ryktesdestruktiva artiklar ligger fortfarande än idag (mars 2011) kvar och är fullt sökbara för Google. Skadan som G åsamkar sina offer är med andra ord kontinuerlig. G återuppstod senare och då som huvudperson i en 18 sidor lång artikel om VoF i Magasinet Filter i december 2010. Det indikerar att G är en viktig person för VoF.

Eftersom ett flertal personer anser att G sysslar med förtal är det intressant att pröva om G kan åtalas för det. Problemet är att KTH håller tätt. Ingen känd identitet – inget åtal möjligt.  Undertecknad begärde därför ut alla KTH-mail som innehåller namnet G. Registraturen på KTH fann 105 mail, men endast 7 stycken lämnades ut (det var de jag själv skickat när jag ställde frågan om G och de som kom i retur med svaret typ ”ingen aning”).

Hela 98 mail innehållande text om ”G” ansågs inte vara offentliga. Juristerna på KTH hänvisade till att de 98 mailen måste begäras ut genom ett överklagande hos Kammarrätten, vilket nu gjorts.

Det återstår att se hur rektor Peter Gudmundson, KTH:s Etiska Kommitté och några VoF-professorer ska ta sig ut ur denna komiska ”entanglement”. För just nu sitter alla fast i ett garnnystan av etiska problem och i mitten sitter G – som en seriefigur ur en batmanfilm – vars identitet dessa män frenetiskt beskyddar. Frågan är hur högt i hierarkin fallet G kan nå. Nu är frågan hos Kammarrätten. Är G’s identitet även ett hot mot rikets säkerhet?

Både Peter Gudmundson och Hanno Essén är numera kandidater till ”Årets förvillare”, ett svar på föreningen Vetenskap och Folkbildnings eget pris, med samma namn.

Artikel: Åklagare utreder grov mobbning på KTH

Artikel: Hanno Essén (KTH) känner ingen ånger inför självmordskandidat

Artikel:  Peter Gudmundson: Rektorn som stödjer smädare

Artikel: Peter Gudmundson jonglerar med VoF:s destruktiva bisysslor och KTH:s anseende
Förväntningarna byggdes upp och rubrikerna i SvD och DN var stora när det stod klart att Karolinska Institutet (KI) i Stockholm fått 43 miljoner kronor för att studera alternativmedicin och integrera denna i svensk sjukvård. Men alternativmedicinkalaset blev aldrig av. Nu är pengarna snart slut och de verkat ha använts till allt möjligt annat. 

KI” href=”http://newsvoice.se/2011/11/18/osher-centrum-granskas-av-professor-johan-thyberg-ki/” rel=”bookmark”>Osher Centrum granskas av professor Johan Thyberg, KI

Osher Centrums donationsavtal – Har avtalsbrott skett?

Ronny Rydströms tankar om Martin Ingvar och Osher Centrum

Martin Ingvars och Ronny Rydströms mail-växling om Osher Centrum

2987 underskrifter – protest mot Osher Centrums försnillning av pengar

Osher Centrum – Bokslut efter fyra års verksamhet 2006 – 2010

Alternativmedicin – forskning istället för förskingring à la Osher Centrum

Kräv av Osher Centrum att förklara vad 43 miljoner kr använts till

Osher Centrum – Endast 3 av 71 studier har gjorts på alternativmedicin

Osher Centrum misstänks ha försnillat donation på 43 miljoner kronor


I media

SvD: Svenska forskare söker medicinska alternativ

DN: Rekorddonation till Karolinska Institutet [Publicerad 2008-02-19]

SvD: Dags för helhetssyn i vården

SvD: Nytt centrum för alternativmedicin

DN: Forskningscenter för alternativ vård

DN: Rekorddonation till Karolinska institutet [Publicerad 2005-07-27]

Folket väljer Årets förvillare 2011

Årets förvillare-2011
Årets förvillare-2011

Svenska folket kan tre gånger per år utse vinnare av titeln Årets förvillare, som enligt sajten Årets förvillare delas ut till personer som under falsk förespegling att denne talar i humanismens eller vetenskapens namn; missbrukar sin maktposition, påtvingar pseudofolkbildning på allmänheten, attackerar alternativtänkande eller gör illa underbyggda uttalanden till skada för enskilda individer. 2011 kandiderar några av Sveriges mäktigaste opinionsbildare inom hälsa, alternativmedicin och akademia. Vinnare utses den 28 dec 2011.

Jag nominerar Karins Bojs för hon har gått vilse

Du kan rösta här

Folk har insett att det inte finns ”säkra” vaccin och strax ska Karin Bojs sprutskrämmas igen


Föreläsning om vaccin: Vaccinera eller inte? Är vacciner effektiva och säkra? Vilka är riskerna?  Vad händer om jag inte vaccinerar mitt barn?
Som förälder är det ibland svårt att veta vad som är bäst för barnets och den egna hälsan. Hur kan man göra ett genomtänkt och klokt val? Välkommen till en föreläsning där du får reda på mer om de risker och biverkningar som finns i samband med vaccination!

Föreläsare: Linda Karlström
Finlandssvenskan Linda Karlström från Österbotten är trebarnsmor med vacciner som specialintresse. Engagemanget fick sin verkliga början då äldsta barnet skadades allvarligt av sin första spruta. I flera år har Linda samlat material om vacciner, studerat fenomenet ingående och etablerat kontakt med världsexpertis i ämnet. Numera arbetar Linda aktivt med att sprida information om vacciner och driver bloggen Obesprutat.

ÖREBRO
Söndag 10 april, 15:00-18:00 Kulturhuset/Folkets hus, Järnvägsgatan 8
Pris: 100 kronor Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

MALMÖ
Måndag 11 april, 18:00-21:00 Ungdomens hus, Norra skolgatan 10B
(karta) Pris: 150 kr vid förköp, 180 kr i entrén
Övrigt: Fika ingår i priset.
Anmälan sker via inbetalning av 150 kr till Handelsbanken. cl: 6833 Kontonr: 55 88 44782 Ange ert namn, telefonnummer och mailadress. Skriv ut ett kvitto på er inbetalning och ta med.
Vid frågor ring Marie 0739-333 787

STOCKHOLM
Tisdag 12 april, 18:30 ABF-Huset (Sandlersalen), Sveavägen 41
Pris: 120 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

GÖTEBORG
Onsdag 13 april, 18:00 House of Win-Win, Tredje Långgatan 13B
Pris: 80 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.

Föreläsning om vaccin: Vaccinera eller inte? Är vacciner effektiva och säkra? Vilka är riskerna?  Vad händer om jag inte vaccinerar mitt barn?
Som förälder är det ibland svårt att veta vad som är bäst för barnets och den egna hälsan. Hur kan man göra ett genomtänkt och klokt val? Välkommen till en föreläsning där du får reda på mer om de risker och biverkningar som finns i samband med vaccination!

Föreläsare: Linda Karlström
Finlandssvenskan Linda Karlström från Österbotten är trebarnsmor med vacciner som specialintresse. Engagemanget fick sin verkliga början då äldsta barnet skadades allvarligt av sin första spruta. I flera år har Linda samlat material om vacciner, studerat fenomenet ingående och etablerat kontakt med världsexpertis i ämnet. Numera arbetar Linda aktivt med att sprida information om vacciner och driver bloggen Obesprutat.

ÖREBRO
Söndag 10 april, 15:00-18:00 Kulturhuset/Folkets hus, Järnvägsgatan 8
Pris: 100 kronor Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

MALMÖ
Måndag 11 april, 18:00-21:00 Ungdomens hus, Norra skolgatan 10B
(karta) Pris: 150 kr vid förköp, 180 kr i entrén
Övrigt: Fika ingår i priset.
Anmälan sker via inbetalning av 150 kr till Handelsbanken. cl: 6833 Kontonr: 55 88 44782 Ange ert namn, telefonnummer och mailadress. Skriv ut ett kvitto på er inbetalning och ta med.
Vid frågor ring Marie 0739-333 787

STOCKHOLM
Tisdag 12 april, 18:30 ABF-Huset (Sandlersalen), Sveavägen 41
Pris: 120 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

GÖTEBORG
Onsdag 13 april, 18:00 House of Win-Win, Tredje Långgatan 13B
Pris: 80 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.

Föreläsning om vaccin: Vaccinera eller inte? Är vacciner effektiva och säkra? Vilka är riskerna?  Vad händer om jag inte vaccinerar mitt barn?
Som förälder är det ibland svårt att veta vad som är bäst för barnets och den egna hälsan. Hur kan man göra ett genomtänkt och klokt val? Välkommen till en föreläsning där du får reda på mer om de risker och biverkningar som finns i samband med vaccination!

Linda Karlström - om vaccin

Linda Karlström

Föreläsare: Linda Karlström
Finlandssvenskan Linda Karlström från Österbotten är trebarnsmor med vacciner som specialintresse. Engagemanget fick sin verkliga början då äldsta barnet skadades allvarligt av sin första spruta. I flera år har Linda samlat material om vacciner, studerat fenomenet ingående och etablerat kontakt med världsexpertis i ämnet. Numera arbetar Linda aktivt med att sprida information om vacciner och driver bloggen Obesprutat.

ÖREBRO
Söndag 10 april, 15:00-18:00 Kulturhuset/Folkets hus, Järnvägsgatan 8
Pris: 100 kronor Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

MALMÖ
Måndag 11 april, 18:00-21:00 Ungdomens hus, Norra skolgatan 10B
(karta) Pris: 150 kr vid förköp, 180 kr i entrén
Övrigt: Fika ingår i priset.
Anmälan sker via inbetalning av 150 kr till Handelsbanken. cl: 6833 Kontonr: 55 88 44782 Ange ert namn, telefonnummer och mailadress. Skriv ut ett kvitto på er inbetalning och ta med.
Vid frågor ring Marie 0739-333 787

STOCKHOLM
Tisdag 12 april, 18:30 ABF-Huset (Sandlersalen), Sveavägen 41
Pris: 120 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

GÖTEBORG
Onsdag 13 april, 18:00 House of Win-Win, Tredje Långgatan 13B
Pris: 80 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.

Föreläsning om vaccin: Vaccinera eller inte? Är vacciner effektiva och säkra? Vilka är riskerna?  Vad händer om jag inte vaccinerar mitt barn?
Som förälder är det ibland svårt att veta vad som är bäst för barnets och den egna hälsan. Hur kan man göra ett genomtänkt och klokt val? Välkommen till en föreläsning där du får reda på mer om de risker och biverkningar som finns i samband med vaccination!

Föreläsare: Linda Karlström
Finlandssvenskan Linda Karlström från Österbotten är trebarnsmor med vacciner som specialintresse. Engagemanget fick sin verkliga början då äldsta barnet skadades allvarligt av sin första spruta. I flera år har Linda samlat material om vacciner, studerat fenomenet ingående och etablerat kontakt med världsexpertis i ämnet. Numera arbetar Linda aktivt med att sprida information om vacciner och driver bloggen Obesprutat.

ÖREBRO
Söndag 10 april, 15:00-18:00 Kulturhuset/Folkets hus, Järnvägsgatan 8
Pris: 100 kronor Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

MALMÖ
Måndag 11 april, 18:00-21:00 Ungdomens hus, Norra skolgatan 10B
(karta) Pris: 150 kr vid förköp, 180 kr i entrén
Övrigt: Fika ingår i priset.
Anmälan sker via inbetalning av 150 kr till Handelsbanken. cl: 6833 Kontonr: 55 88 44782 Ange ert namn, telefonnummer och mailadress. Skriv ut ett kvitto på er inbetalning och ta med.
Vid frågor ring Marie 0739-333 787

STOCKHOLM
Tisdag 12 april, 18:30 ABF-Huset (Sandlersalen), Sveavägen 41
Pris: 120 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

GÖTEBORG
Onsdag 13 april, 18:00 House of Win-Win, Tredje Långgatan 13B
Pris: 80 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.

Föreläsning om vaccin: Vaccinera eller inte? Är vacciner effektiva och säkra? Vilka är riskerna?  Vad händer om jag inte vaccinerar mitt barn?
Som förälder är det ibland svårt att veta vad som är bäst för barnets och den egna hälsan. Hur kan man göra ett genomtänkt och klokt val? Välkommen till en föreläsning där du får reda på mer om de risker och biverkningar som finns i samband med vaccination!

Linda Karlström - om vaccin

Linda Karlström

Föreläsare: Linda Karlström
Finlandssvenskan Linda Karlström från Österbotten är trebarnsmor med vacciner som specialintresse. Engagemanget fick sin verkliga början då äldsta barnet skadades allvarligt av sin första spruta. I flera år har Linda samlat material om vacciner, studerat fenomenet ingående och etablerat kontakt med världsexpertis i ämnet. Numera arbetar Linda aktivt med att sprida information om vacciner och driver bloggen Obesprutat.

ÖREBRO
Söndag 10 april, 15:00-18:00 Kulturhuset/Folkets hus, Järnvägsgatan 8
Pris: 100 kronor Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

MALMÖ
Måndag 11 april, 18:00-21:00 Ungdomens hus, Norra skolgatan 10B
(karta) Pris: 150 kr vid förköp, 180 kr i entrén
Övrigt: Fika ingår i priset.
Anmälan sker via inbetalning av 150 kr till Handelsbanken. cl: 6833 Kontonr: 55 88 44782 Ange ert namn, telefonnummer och mailadress. Skriv ut ett kvitto på er inbetalning och ta med.
Vid frågor ring Marie 0739-333 787

STOCKHOLM
Tisdag 12 april, 18:30 ABF-Huset (Sandlersalen), Sveavägen 41
Pris: 120 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
Även DVD:er och böcker kommer finnas till försäljning!

GÖTEBORG
Onsdag 13 april, 18:00 House of Win-Win, Tredje Långgatan 13B
Pris: 80 kronor
Övrigt: fika kommer att serveras mot en billig penning.
vaccination influensa

Dagens Nyheter konstaterar att svenskarna struntar i årets influensavaccination. Vad hade myndigheterna väntat sig? Vi är inte idioter. Världshälsoorganisationen WHO lider av akut förtroendekris eftersom höjdarna som bestämmer vilka vaccin stater ska köpa in samarbetar med läkemedelsbolagen som producerar samma vaccin.

Text: Torbjörn Sassersson | 2011-11-10

Just nu sitter vetenskapsjournalisten Karin Bojs på DN och skriver en artikel som heter något i stil med: ”Konspirationsteorierna har påverkat folk att inte vaccinera sig” eller ”Nej, nej nej, tro dem inte – Part II. Hon kommer att låtsas vara väldigt insatt och allvarligt bekymrad över vad bloggarna har ställt till med. Bojs kommer inta rollen att hon bryr sig om oss. Hon talar till oss som om vi vore barn och hon ber oss att ta sprutan. Allt för vårt eget bästa. Hon kanske hoppas på en ny vetenskapsutmärkelse eller att få bli informationschef på WHO. Samtidigt plitar Inger Atterstam på en liknande artikel i SvD.

Nej, vi går inte på det här längre. Ni springer industrins intressen och vägrar ta in varningssignalerna. Ni vägrar lyssna på att allt fler höjer rösten eftersom vaccin är skadliga och onödiga. Ni vägrar att ta del av forskningsdata som visar att de stora epidemierna i mässling och röda hund etc redan hade försvunnit till 90% innan de första vaccinationsprogrammen sattes i verket på 1950-talet. Ni vill hellre tro på läkemedelsbolagens diagram som lustigt nog är avkapade och inte redovisar hur det såg ut före 1950.

Årets förvillare 2011Vi har blivit itutade sedan grundskolan att vaccin räddade världen från polio, men det visade sig vara ett efterkonstruerat marknadsföringstrick som skrev om historien. Polion hade också försvunnit till 90% innan vaccinet ens existerade. Det visade sig vara bättre boendeförhållanden, bättre matsituation och ökad välfärd som ökade vår motståndskraft mot sjukdomarna. Kombinationen med kroppens självläkande mekanismer slog ut epidemierna.

Duon Karin Bojs – Inger Atterstam vägrar att ta del av vad forskare från läkemedelsbolagen själva säger. Vaccin mot livmodershalscancer är värdelöst och skadligt. Ni lyssnar inte på den oborstade VD:n John Virapen från Eli Lilly som säger att det saknas vetenskapliga bevis för att vaccin fungerar. Han hävdar bestämt att allt bara handlar om marknadsföring och lobbying med syftet att sprida förvillelsen att vaccin är förträffligt. Ni struntar i att Eli Lilly fick böta 1,4 miljarder dollar 2009, Pfizer 2,3 miljarder dollar samma år och GlaxoSmithKline rekordsumman 3 miljarder dollar i oktober 2011, allt för att dessa bolag lurar på oss skadliga ”mediciner”. Läs mer i Washington Post om det.

Nej, ni vaccintroende, vi är inte dumma. Vi genomskådar det här och medvetenheten kommer att öka ju mer ”corporate bullshit”  som vältras över samhället. Jag är tillräckligt gammal för att minnas att det fanns en tid när det bara fanns vanliga höstförkylningar och inga vaccinationsbehov över huvudtaget. Vi som varnade 2009 under hysterin för svininfluensan (som inte tog fler liv än en vanlig höstinfluensa) varnar igen för att ingen ska behöva reagera emotionellt.

Att få folk emotionella är nämligen den påverkanstaktik som dessa låtsasvetenskapliga journalister sysslar med. 


Relaterat

DN: Många struntar i influensasprutan

SvD: Andrew Wakefield attackeras av Inger Atterstam

NewsVoice: Vaccin med kvicksilver kan ge autism – Inger Atterstam och Karin Bojs förvillade läsarna

NewsVoice: Andrew Wakefield frias igen från negativa rykten planterade av Brian Deer och BMJ

Årets förvillare.nu: Karin Bojs nomineras till Årets förvillare 2011

Vaccin med kvicksilver kan ge autism – Inger Atterstam och Karin Bojs förvillade läsarna

Filmen handlar om en kortväxt ”Mr Trouble” som dragit på sig två mycket stora skulder till helt fel folk. Hans livssyn och självbild är inte den bästa och därav hans problem. Färdig att begå självmord från av Paris broar korsas hans livsväg av en mystisk kvinna som heter Angela, en ”ängel”. Det blir början på en resa som är oförutsägbar både för honom och och biobesökaren.

Filmen tar sig an temat livskunskap och den går i samma anda som filmen ”The Secret” baserad på lagen om tankens attraktionskraft, som man ser på livet får man det serverat.

Återigen har vi här drömfunktionen i sitt görande. Om man i en klardröm befarar att det bakom nästa gathörn står en rånare så står det en rånare där och väntar. I drömmen fattar vi inte galoppen förrän vi uppnår ”luciditet” eller uppmärksamhet på att vi skapar drömmen. På samma vis är det fysiska livet funtat, eller hur? Vi får vad vi förtjänar är egentligen samma sak som att vi får vad vi tror på och starkast tro vinner. På det viset är livet en en enda lång och ihållande placeboeffekt.

För att spinna vidare på det temat – eftersom det är fruktbart – kan vi studera vårt eget liv och andras i ljuset av lagen om attraktion. Vi kan fråga oss varför vissa drar till sig tur och framgång med an andra ”skapar” otur, olycka eller misslyckande.

Enligt det moderna tänkandet är det mest en fråga om att våga välja välgång och sluta hålla fast tråkiga spegelbilder av oss själva. Angela i Luc Bessons film försöker demonstera detta i livet, men det visar att även hon har problem…

Filmen får 4 av 5 poäng.
Jag beslöt mig för snart 10 år sedan att journalistiskt undersöka begreppet parapsykologi. Jag studerade därför ämnesområdet utifrån både ett vetenskapligt och ett praktiskt perspektiv. Jag ville helt enkelt veta vad som var sant. Denna djupgående undersökning ledde till att jag blev ett försöksobjekt vid tre TV-tester på ”extrasensorisk perception”.

Läs den ursprungliga artikeln om mötet mellan Torbjörn Sassersson och Christer Sturmark i TV

Två av dessa tester genererade mycket positiva resultat vilka stod i resonans till den internationella forskning som vid tillfället var okänd i landet. Jag blev den första person som lyckades generera vetenskapliga bevis på svensk TV för människans ”mobila” medvetande. Jag har under årens lopp även undersökt andra marginaliserade ämnesområden.

Test  1 | Test 2 | Test 3

Att denna från början harmlösa  journalistiska undersökning skulle leda till TV-soffor, medverkan i radio, en dokumentärfilm och i en TV-serie om det okända samt att jag på webben skulle bli jagad av en svensk skeptikerrörelse (VoF.se) hade jag inte förväntat mig. Det blev cirkus både på gott och ont. Jag trodde aldrig att denna artikel om mitt möte med Sturmark skulle toppa sökträfflistan vid googling på mitt namn.

Jag trodde inte att mitt liv som det framställs av sökmotorn Google skulle ge sken av att hela mitt liv tycks handla om parapsykologi, vilket inte är sant. Jag trodde inte att de andra ämnena jag skrivit om och alla andra projekt som jag deltagit i om helt andra saker skulle hamna i skymdundan. Google redovisar egentligen främst vad folk tycker är kul att läsa.

Rekryteringskonsulter och uppdragschefer googlar sina kandidater och därmed tar dessa subjektivt intryck av sökresultaten även om de säger att de inte låter sig påverkas. Det kan innebära ett problem för alla som blivit kända eller halvkända på TV.

Under årens lopp har jag varit djupt involverad i projekt, undersökningar och i företag med verksamhet inom intelligenta hus, bioenergi, akvatisk miljöforskning, utbildning, miljöanpassning av företag, bank och finans, PR, webbproduktion, marknadsföring på webben och till exempel rykteshantering på webben. För att få en korrekt och balanserad bild av mig som arbets- eller uppdragssökande kandidat krävs att vi ses och att vi går igenom mitt CV.

Jag beslöt mig för snart 10 år sedan att journalistiskt undersöka begreppet parapsykologi. Jag studerade därför ämnesområdet utifrån både ett vetenskapligt och ett praktiskt perspektiv. Jag ville helt enkelt veta vad som var sant. Denna djupgående undersökning ledde till att jag blev ett försöksobjekt vid tre TV-tester på ”extrasensorisk perception”.

Två av dessa tester genererade mycket positiva resultat vilka stod i resonans till den internationella forskning som vid tillfället var okänd i landet. Jag blev den första person som lyckades generera vetenskapliga bevis på svensk TV för människans ”mobila” medvetande. Jag har under årens lopp även undersökt andra marginaliserade ämnesområden.

Att denna från början harmlösa  journalistiska undersökning skulle leda till TV-soffor, medverkan i radio, en dokumentärfilm och i en TV-serie om det okända samt att jag på webben skulle bli jagad av en svensk skeptikerrörelse (VoF.se) hade jag inte förväntat mig. Det blev cirkus både på gott och ont. Jag trodde aldrig att denna artikel om mitt möte med Sturmark skulle toppa sökträfflistan vid googling på mitt namn.

Jag trodde inte att mitt liv som det framställs av sökmotorn Google skulle ge sken av att hela mitt liv tycks handla om parapsykologi, vilket inte är sant. Jag trodde inte att de andra ämnena jag skrivit om och alla andra projekt som jag deltagit i om helt andra saker skulle hamna i skymdundan. Google redovisar egentligen främst vad folk tycker är kul att läsa.

Rekryteringskonsulter och uppdragschefer googlar sina kandidater och därmed tar dessa subjektivt intryck av sökresultaten även om de säger att de inte låter sig påverkas. Det kan innebära ett problem för alla som blivit kända eller halvkända på TV.

Under årens lopp har jag varit djupt involverad i projekt, undersökningar och i företag med verksamhet inom intelligenta hus, bioenergi, akvatisk miljöforskning, utbildning, miljöanpassning av företag, bank och finans, PR, webbproduktion, marknadsföring på webben och till exempel rykteshantering på webben. För att få en korrekt och balanserad bild av mig som arbets- eller uppdragssökande kandidat krävs att vi ses och att vi går igenom mitt CV.

Läs den ursprungliga artikeln om mötet mellan Torbjörn Sassersson och Christer Sturmark i TV

Andrew Wakefield

CoMed en organisation som undersöker sambandet mellan vaccin och autism har avslöjat att den amerikanska myndigheten ”Center for Disease Control” (CDC) mörkat uppgifter från en dansk studie att vaccin med kvicksilverinnehåll har ett samband med autism hos barn. 

Text: Torbjörn Sassersson | nyhetstips från Pål Bergström | Artikeln refuserades av Newsmill. Motivering: ”ämnet är för smalt för att passa hos oss”.

The Coalition for Mercury-free Drugs (CoMed) fick fram dokument genom Freedom of Information Act (FOIA) som visar att Centers for Disease Control (CDC) kände till att efter att thimerosal, en vaccintillsats som innehåller 49 % kvicksilver, förbjöds i Danmark 1992 sjönk antalet autismfall hos barn i landet.

Trots vetskapen ströks avgörande data ur ett forskningsunderlag och en grovt missvisande ”vetenskaplig” artikel publicerades som utan grund påstod motsatsen, att autismfallen ökade efter att Thimerosal förbjöds. Artikeln Thimerosal and the Occurrence of Autism som publicerades 2003 i den medicinska tidskriften Pediatrics har sedan dess använts av vaccinförespråkare för att styrka uppfattningen att det saknas ett samband mellan vaccin och autism. En medförfattare till studien vid universitetet i Århus (DK) påpekade efter att ha läst ett utkast till artikeln att data saknades, men det ignorerades, enligt Lisa Sykes vid CoMeD. Ett grovt missvisande budskap publicerades istället.

Karin Bojs och Inger Atterstam demonstrerar gatloppsjournalistik

Massmedia har hakat på föreställningen under många år och försökt skapa tvivel kring forskare, läkare och drabbade familjer som hävdat att sambandet mellan vaccin och autism finns. I svensk media har vi t ex vetenskapsjournalisten Karin Bojs som 2011 skrev artikeln: Vaccinbluffen avslöjad till slut. Karin Bojs hänvisar till den felaktiga tolkningen av studien och passade även på att med ett skott från höften försöka förstöra ryktet för läkaren Andrew Wakefield som hävdat att det kan finnas ett misstänkt samband. Hans fynd publicerades i The Lancet som sedan drog tillbaka artikeln när det började hetta till runt Wakefields rykte. Efter det avslöjades att två ytterligare forskare gjort samma iakttagelse som Wakefield. Många personer och organisationer har slutit upp vid Wakefields sida för att rentvå hans rykte.

”…fourteen months before Dr Wakefield’s paper was published, two other researchers — Professor Walker-Smith and Dr Amar Dhillon — independently documented the same problems in these children, including symptoms of autism.” Källa

Karin Bojs fick 2002 Vetenskapliga mediepriset instiftat av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) med motiveringen att Bojs: ”förenar aktuell journalistik med relevant forskning”.

Årets förvillare 2011Andrew Wakefield som angripits av världsmedia under flera år har på senare tid alltså fått upprättelse genom att hans fall granskats. Hans baktalare Brian Deer, en frilansjournalist som arbetar för medicinska tidskrifter avslöjades med att fara med flera osanningar och ohederliga vinklingar. Den medicinska tidskriften Lancet  som vände Wakefield ryggen och BMJ (British Medical Journal) visade sig ha ekonomiska band med vaccintillverkande läkemedelsbolag.

Även Svenska Dagbladets medicinjournalist  Inger Atterstam stämde in i kören mot Andrew Wakefield utan att först kontrollera fakta och skrev 2011 artikeln Fanatisk tro drev vaccinbluff (se debattartikel).

Det visade sig att både Inger Atterstam och Karin Bojs hämtat sin information om Andrew Wakefield från en samordnad attack från inte mindre än Washington TT, Reuters och AFP som gått ut med ryktena först. Vi kan här tydligt se hur massmedia fungerar. Ingen part gör egentligen research värd namnet utan etablerade nyhetskällor skapar ett eko i nationella stormedia. Nästa steg är att regionalpressen imiterar vad tex SvD och DN skriver. Det falska ryktet har blivit ”sant”.

Svenska folket fick sin dos av thimerosal

En ingrediens i svininfluensavaccinet Pandremix (Glaxosmithkline) är just thimerosal som innehåller etylkvicksilver enligt Läkemedelsverket. Oxfords University’s information om tillsatsen visar att thimerosal klassas som ett gift. Amalgamfonden har länge varnat för kvicksilver (metylkvicksilver) i amalgam. Metylkvicksilver är besläktat med etylkvicksilver. Båda molekylerna tar sig lätt in hjärna och nervsystem.

Under svininfluensahysterin 2009-2010 vaccinerades 6 miljoner svenskar. Alla konsekvenserna är ännu ej kartlagda, men kopplingen vaccin och narkolepsi är fastställd. De svenska myndigheterna har erkänt sin misstag och beslöt i oktober 2011 att ge ersättning till de drabbade. Nu måste läkarvetenskapen ta upp sambandet igen gällande kopplingen mellan vaccin och autism för att skydda befolkningen från neurologiska och sannolikt även immunologiska skador.

Text: Torbjörn Sassersson


Relaterat

Källa: Scandal Exposed in Major Study of Autism and Mercury

SVT: Klart med ersättning till narkolepsidrabbade barn

NewsVoice: Vaccin mot svininfluensa skapar en enorm marknad för vissa läkemedelsbolag

NewsVoice: Narkolepsiskandalen är lika stor som neurosedynskandalen

NewsVoice: Andrew Wakefield smutskastades – BMJ hade ekonomiska band till Merck

Natural News: BMJ admits that fraud claim against Dr. Andrew Wakefield has no basis in fact

Natural News: Documents emerge proving Dr Andrew Wakefield innocent; BMJ and Brian Deer caught misrepresenting the facts

Supportorganisation: www.wesupportandywakefield.com

Årets förvillare.nu: Karin Bojs nomineras till Årets förvillare 2011

Vaccination med Gardasil kan ge cancer

Ann-Charlotte Marteus krönika på Expressens ledarsida 1 nov 2011 anklagar den legitimerade läkaren Jan Oleby för kvacksalveri. Förutom sin traditionella skolmedicinska praktik erbjuder Oleby även alternativ medicinsk metod.

Det som Osher centrum på Karolinska Institutet fått 40 miljoner kronor för att undersöka men istället använt för andra syften. Marteus slutkläm är att detta innebär ”ickebotande ritualer”.

Vad vet hon om det?

Läs hela Peratts debattsvar

Expressen: Förbjud läkare att leka kvacksalvare
Vaccinering av unga flickor mot HPV (Humant Pappilom Virus) för att förebygga livmoderhalscancer är återigen ett mycket aktuellt ämne i media. Två läkemedelsjättar slåss om att ”rädda” unga flickor från cancer. Stämningen har piskats upp till hysterisk nivå. Vanligen sansade vetenskapliga journalister stämmer in i kören. Politikerna försvarar sig mot kritik.

Trots att det inte finns några vetenskapliga bevis för att det finns ett direkt samband mellan livmoderhalscancer och HPV och trots att vaccinet kan vara mer skadligt för kvinnors hälsa än att inte göra något alls. Vaccinet ökar t ex risken för ett förstadium till livmoderhalscancer hos vissa kvinnor med hela 40, 6 %.

Läs hela artikeln | Text: Margareta Lundström


DN: Samma skydd av HPV-vaccin

DN: “Båda vaccinen ger tillräckligt skydd mot livmoderhalscancer”

DN: ”Landstingens kovändning ökar cancerrisk hos flickor”

SvD: Samma skydd av HPV-vaccin

SvD: En upphandling får inte gå till så här

Kopplingen mellan plötslig spädbarnsdöd, narkolepsi och vaccin måste utredas

Aftonbladet skrev den 23 mars att ”fett-doktorn” Annika Dahlqvist funderade på självmord efter att hon utnämndes 2009 till Årets Förvillare av föreningen Vetenskap och folkbildning (VoF). Hon vill nu att “utmärkelsen” dras tillbaka, men ordförande Hanno Essén i VoF vägrar och många undrar säkert varför. Svaret är KTH:s rektor Peter Gudmundson.

Peter Gudmundson, KTH

Peter Gudmundson, KTH

Text: Torbjörn Sassersson 2011-03-24, uppdaterad 2011-03-31, 2011-04-05, 2011-04-20

Skeptikerföreningen VoF har sedan 1987 varje åt utdelat ett ”förnedringspris” Årets förvillare. I kölvattnet följer personliga tragedier. Brottet har varit att de framfört åsikter eller rön om något alternativt synsätt. Flera individer som fått ”priset” har förlorat jobbet och blivit utfrysta av kollegor, karriärer har tagit slut och individers privatekonomi har blivit lidande. Många frågar sig hur det är möjligt att en systematisk ryktesdestruktion utförd av akademiker vid ett universitet tillåtits pågå så länge och utan motstånd. Kärnan i VoF är anställda vid KTH och flera är doktorer och professorer.

I brevväxlingar med KTH framgår KTH:s policy (dnr V2010-0475 mfl). Problemet är nämligen att KTH:s rektor Peter Gudmundson, som är ytterst ansvarig för sina anställda, beslutat att dessa ”voffare” fått sitt deltagande i föreningen VoF godkänd som bisyssla.

En bisyssla är dock villkorad. Enligt SFS 1992:1434, 3 kap 7 paragrafen, framgår att lärare inom ramen för sin tjänst på KTH tillåts syssla med verksamhet som avser forskning eller utvecklingsarbete inom anställningen om det inte skadar allmänhetens förtroende för högskolan.

En bisyssla skall tillföra samhället värde genom högskolelärarens specialiserade kompetens och/eller främja en lärares kompetensutveckling vilket kan komma studenterna till godo.

Men utdelandet av ett årligt förnedringspris bör rimligen anses vara direkt oförenligt med god akademisk sed. KTH:s anseende måste skadas när anställda sysslar med systematisk mobbing, men så här långt har rektorn hållit sin skyddande hand över dessa ”renegade-akademiker”.

KTH:s Etiska Kommitté har problem med att besvara etiska frågor om VoF

Hanno Essén och hans gäng sitter alltså säkert med både anställning och lön under beskydd av KTH:s rektor Peter Gudmundson, vars åsikt är att Hanno Esséns bisyssla för VoF är helt okey, trots att sysslan tar både tid från Esséns ämbete och därmed resurser från KTH. Frågan är vad Essén haft för åsikt om han själv förlorade jobbet på KTH och blev en persona non grata i den akademiska världen och inte minst är frågan hur Hanno Essén och Peter Gudmundson känt sig om Annika Dahlqvist begått självmord. En KTH-bisyssla som leder till utpekning, ryktesdestruktion och självmordstankar är inte att leka med. Hur kan det försvaras? Frågor om KTH:s etiska policy skickades därför till KTH:s Etiska Kommitté, men de svarar inte.

Just nu ligger ett 3 månader gammalt brev till KTH:s Etiska Kommitté obesvarat på deras bord. Brevet ställer svåra frågor om VoF:s uppenbart etiska belastning för KTH. Anledningen till att brevet är obesvarat av kommitténs ordförande Lars-Åke Brodin handlar sannolikt om en för KTH graverande omständighet. Sven-Ove Hansson som grundade föreningen Vetenskap och Folkbildning sitter nämligen i styrelsen på kommittén.

Här är frågorna som KTH:s Etiska Kommitté inte besvarar

Sven Ove Hansson

Professor Sven Ove Hansson

På vilket sätt kan Sven Ove Hanssons trovärdighet i egenskap av ledamot i en etisk kommitté bibehållas intakt med tanke på att Sven Ove Hansson samtidigt är ledamot i styrelsen i föreningen Vetenskap och Folkbildning vilken en gång per år (sedan 1987) delar ut förnedringspriset “Årets förvillare” samt samtidigt i egenskap som ansvarig utgivare av Folkvett aktivt skyddar identiteten på en spökskrivare  som sysslar med förtal?

På vilket sätt bidrar, utdelandet av ett årligt förnedringspris, och under ledning av bla Sven Ove Hansson, med nytta till forskning och utveckling för de ämnesområden som återfinns inom Hanssons anställning?

Exakt vad är det som Hansson forskar på och exakt vad är det som utvecklas i och med Hanssons engagemang som utdelare av priset Årets förvillare? Vad är det som utvecklas i.o.m. Hanssons beskydd av en spökskrivare?

Har KTH underlag som bevisar att allmänhetens förtroende inte redan är skadat?

Dessa frågor har ännu tre månader efter att kommittén fått dem inte besvarats av styrelsen: Lars-Åke Brodin (ordf), Sven Ove Hansson, Tommy Ohlsson, Monica Ek, Annica Fröberg, Eilert Berglind, Maria Nordström.

Den etiska kommitténs uppdrag är att vara ett stöd till verksamheten vad gäller etiska frågor. Uppdraget berör alla verksamma på KTH och är direkt underställd rektor. Kommittén ska diskutera etiska frågor av övergripande karaktär i anslutning till KTH:s uppdrag och lämna vägledning där så behövs.

VoFs spökskrivare G är nu ett fall för Kammarrätten

En fråga som ställs i flera brev till KTH handlar om spökskrivaren G vars identitet nu även beskyddas av Peter Gudmundson och två jurister (Anders Lundgren, Karin Strömberg) på KTH (dnr V-2011-0106). G är känd som en osedvanligt fräck debattör på internet sedan många år. Han har starka sympatier med VoF och hans identitet beskyddas av tre ordförandegenerationer i VoF.

Jesper Jerkert vid KTH vill inte svara. Hanno Essèn sa i juli 2010 att han inte vill veta vem G är och han skriver i ett brev att han inte har skyldighet att uppge sina källor. VoF-grundaren Sven-Ove Hansson som även är ansvarig utgivare för VoF:s tidning Folkvett skriver i ett brev från KTH att denne inte behövde känna till G’s identitet för att ta beslut om att publicera en av hans artiklar. I samma nummer (nr 1, 2008) skriver Folkvetts redaktion att de känner till G’s identitet, men att de beslutat att hålla den hemlig.

I juli 2010 skickades ett klagomål till Peter Gudmundson angående G. Två veckor senare stängde Gned sin blogg, men alla hans ryktesdestruktiva artiklar ligger fortfarande än idag (mars 2011) kvar och är fullt sökbara för Google. Skadan som G***** åsamkar sina offer är med andra ord kontinuerlig. G återuppstod senare och då som huvudperson i en 18 sidor lång artikel om VoF i Magasinet Filter i december 2010. Det indikerar att G är en viktig person för VoF.

Eftersom ett flertal personer anser att G sysslar med förtal är det intressant att pröva om G kan åtalas för det. Problemet är att KTH håller tätt. Ingen känd identitet – inget åtal möjligt.  Undertecknad begärde därför ut alla KTH-mail som innehåller namnet G. Registraturen på KTH fann 105 mail, men endast 7 stycken lämnades ut. Hela 98 mail innehållande text om ”G” ansågs inte vara offentliga. Juristerna på KTH hänvisade till att de 98 mailen måste begäras ut genom ett överklagande hos Kammarrätten, vilket nu gjorts.

Det återstår att se hur rektor Peter Gudmundson, KTH:s Etiska Kommitté och några VoF-professorer ska ta sig ut ur denna komiska ”entanglement”. För just nu sitter alla fast i ett garnnystan av etiska problem och i mitten sitter G – som en seriefigur ur en batmanfilm – vars identitet dessa män frenetiskt beskyddar. Frågan är hur högt i hierarkin fallet G kan nå. Nu är frågan hos Kammarrätten. Är G’s identitet även ett hot mot rikets säkerhet?

Både Peter Gudmundson och Hanno Essén är numera kandidater till ”Årets förvillare”, ett svar på föreningen Vetenskap och Folkbildnings eget pris, med samma namn.

Artikel: Åklagare utreder grov mobbning på KTH

Artikel: Hanno Essén (KTH) känner ingen ånger inför självmordskandidat

Artikel:  Peter Gudmundson: Rektorn som stödjer smädare

Artikel: Peter Gudmundson jonglerar med VoF:s destruktiva bisysslor och KTH:s anseende
SvD skriver: Trots många års forskning vet man fortfarande inte vad som är orsaken. Slutsatsen måste vara att forskare letar på fel ställe eftersom om de letat på rätt ställe i många år borde de funnit orsaken. Samtidigt visar prövning av sovställning att dödsfallen minskar om barnet sover på ryggen och att andra diversefaktorer kan ha betydelse.

Text :Torbjörn Sassersson, uppdaterad* kl 23:22, 24 okrober

Det betyder fortfarande inte att vi vet orsaken till plötslig spädbarnsdöd (sudden infant death syndrome, SIDS) enligt läkare och forskare.

Forskningen måste alltså ske på ett nytt sätt, ett sätt som har utsikter att lyckas. En riktning att titta i är det faktum att vi vet att svininfluensavaccinenet gav upphov till narkolepsi, en slags förlora-medvetandet-sjukdom. Svenska myndigheter har erkänt kopplingen genom beslutet att dela ut ersättning till drabbade.

Som ett tankeexperiment; ta problemet att förlora medvetandet och förvärra tillståndet, vad får vi då? Vi får insomnande in i döden. Helt plötsligt har vi en möjlig koppling mellan plötslig spädbarnsdöd som sker vid sömn och plötslig insomning vid narkolepsi.

Frågan är nu om det finns forskare som vågar lägga tid på att göra kopplingen medvetandeförlust/insomning vid narkolepsi pga vaccin och slutgiltigt insomnande under sömn för spädbarn som vi vet vaccineras redan vid tre månaders ålder.

*Text från Vårdguiden: När barnet är tre månader är det dags för den första vaccinationen. Vaccin ger ett mycket gott skydd mot vanliga och ovanliga sjukdomar. Första gången vaccineras barnet mot difteri, stelkramp, kikhosta, polio och Hib (Haemophilus influenzae typ B). Alla fem ges i en och samma spruta. Sedan 1 januari 2009 erbjuds även barnet vaccinering mot allvarlig pneumokocksjukdom. Detta vaccin ges i en separat spruta. Källa

Problemet är att läkemedelsindustrin verkar hårt för att sätta munkavle på all koppling mellan vaccin och SIDS.

Ökningen har skett under 2010 ett år efter massvaccination av svenskar. Utan att ha fakta på bordet ställer jag den fria frågan om hur många spädbarn som vaccinerades med svinnfluensavaccin och andra vaccin. Ökade vaccineringen överlag under 2009?

Se diagrammet nedan.

SR: Kraftigt ökat antal fall av plötslig spädbarnsdöd

SvD: Plötslig spädbarnsdöd ökar igen i Sverige

DN: Plötslig spädbarnsdöd ökar igen

plötslig spädbarnsdöd

DN sminkar upp sig inför annonsörerna som en presstituerad transvestit

public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Läs artikeln här!


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten samt medborgare som blir till robotar.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
Geo manipulation

Läckta dokument innan ett IPCC-mötet i Lima tyder på att FN-organet är ute efter att bromsa koldioxidutsläpp med hjälp av tekniska lösningar snarare än samtal.

Textbearbetning: Peter Pettersson

Ljusare grödor, aerosoler i stratosfären och järnfilspån i havet är några av de åtgärder som övervägs av ledande forskare i syfte att genomföra en ”geomanipulering” (”geo-engineering”) av jordens klimat, visar läckta dokument från FN:organet IPCC.

I en åtgärd som tyder på att FN och de rika länder är desperata över att nå enighet under de kommande klimatförhandlingarna, kommer amerikanska, brittiska och andra västerländska forskare att beskriva en rad idéer för att manipulera världens klimat för att minska koldioxidutsläppen. Och de accepterar risken att även om idéerna teoretiskt sätt skulle kunna fungera, skullle de lika gärna kunna få oavsiktliga och till och med oåterkalleliga konsekvenser.

Dokumenten, som läckte ut från Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) före ett möte den 20–22 juni 2011 med en grupp experter på geomanipulering i Lima i Peru, visar att omkring 60 forskare kommer att föreslå eller försöka bedöma en rad radikala åtgärder, inklusive:

  • sprängning av sulfat-aerosoler i stratosfären för att reflektera solljuset tillbaka ut i rymden;
  • deponering av stora mängder järnfilspån i haven;
  • manipulering av grödor genom bioteknik i syfte ge dem en ljusare färg för att reflektera solljus, och
  • att hålla nere mängden cirrusmoln.

Läs hela artikeln på nya servern


Relaterat

SvD: Manipulerat väder har medvind
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”

Kommentera gärna artikeln, men på den nya servern


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”

Kommentera gärna artikeln, men på den nya servern


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Ett exempel är den misslyckade massvaccineringen mot svininfluensa. Här fanns det harmoni i motiven hos industri, landsting, läkemedelsverk och vårdcentraler samt gemene man. Det ledde till att 6 miljoner svenskar tog ett oprövat och för vissa individer mycket skadligt vaccin mot en sjukdom inte värre än en vanlig höstförkylning.

Tyvärr är pengar den allt mer bakomliggande drivkraften.
Pengar ska sparas av staten och pengar ska tjänas av industrin.
Individen är den som det ska både sparas och tjänas på.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Enkelriktat flödesschema:
Nyhetsbyråer/industri/stat –> svenska stormedia/public service –> landsortspress och lokal-TV –> svenskarna

Filter 1: Nyhetsbyråerna är det första filtret gentemot stormedia. De skriver pressreleaser i färdiga ”artikelformat” som omedelbart kan återpubliceras. Texterna kommer ofta från företagsvärlden. Vissa tidningar väljer förvisso att göra sk re-writes, men budskapen bihålls intakta. I Sverige väljer gammelmedia  med förkärlek färdiga texter från nyhetsbyråer istället för att göra egen research. De säger att de inte har tiden att göra research längre. Ett fåtal redaktörer har översyn på vad som [får] publiceras.

Filter 2: Redaktörerna styrs från lednings- och ägargrupperna och det sköts helt muntligt. Inget skrivs ner. Dessa muntliga policys reglerar vilka nyheter som är rätt och vilka nyheter som ”vi inte skriver om eller sänder”. De skriftliga policys som publiceras utåt är dock alltid välformulerade och ska ge bilden av god journalistisk praxis. Ett väsentligt styrmedel är storannonseringen. Börjar en tidning eller ett TV-program divergera stryper storannonsörerna dvs industrierna annonsköpen.

De olika mediedrakarna må uttrycka olika politiska åsikter för demokratins skull, men de medlöper i all väsentlighet samma industriella, ekonomiska och statsideologiska intressen. Allt oftare vill staten samma sak som industrin i sina budskap till folket.

Styrelserna bakom redaktionerna är besatta av folk från industri och samhällsinstitutioner. Få personer i styrelserna är kulturmänniskor. Det går att få fram genom enkel research och det finns skäl att återkomma till de i separata artiklar.

Filter 3: Enbart journalister med ”rätt” åsikter och ”track record” rekryteras. På det viset blir hela besättningen på en redaktion likriktad. Publiceringar och TV-sändningar blir därmed endogent självstyrande. Det behöver ringa yttre krafter och ingen diktatorisk redaktör, men de journalister som avviker får gå. Regleringen av ”fel folk” sker i samband med besparingar. I februari 2010 meddelade tex DN att c:a 100-120 DN-journalister fick sparken. Är det svårt gentemot facket att göra sig av med en viss person läggs tjänsten för denne helt enkelt ner. I andra fall uppmanas obekväma journalister att självmant sluta istället för att få sparken.

Filter 4: Rätt ledarskribenter tex en vetenskapschef eller politisk redaktör handplockas och inympas ute på tidnings- och TV-redaktionerna. Inget är en tillfällighet. Alla har sedan länge rätt ”track record”. Dessa personer premieras ibland med fina utmärkelser från etablissemanget som ”show-reels” gentemot allmänheten.

Filter 5: Landsortspressen kopierar stormedier som DN, GP och SvD. Det är en filtrering i sig.

Filter 6: Det sista filtret som rensar bort fel föreställningar och åsikter hos folket är folket självt. I trendkänsliga Sverige sker det automatiskt. En grundläggande existentiell ångest är rädslan för utanförskap och det medför en stor benägenhet till likformighet. Alla vill passa in och vara en del av samhället. Passa in eller passa dig.

Maria Pia Boethius citerar i sin artikel: ”Genväg till radikal debatt” Edward och Cromwell (”Newspeak in the 21st century”) som beskriver hur stormedias journalister är utvalda för sin medgörlighet och att medborgarjournalistiken blivit en ny sund maktfaktor.

”Edward och Cromwell hävdar att journalister inte behöver följa några konspiratoriska regler påbjudna av ägarmakten. Medias egen sållningsprocess har redan gallrat bort de journalister som inte ansluter sig till dess grundvärderingar, nämligen att acceptera den värld som underordnar sig marknadskrafterna.”

”När ett fiskstim plötsligt byter riktning, ser det i världens ögon ut som om de synkroniserades av en hjälpande hand. Journalister, som är tränade och utvalda på grund av sin medgörlighet, verkar agera på samma sätt som fiskstimmet.”

Kommentera gärna artikeln, men på den nya servern


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman
public service folkbildning

Åren 2000-2002 både köpte och sålde mitt bolag omvärldsbevakning inom ett då expansivt teknikområde. Vi såg snabbt hur nyhetsbyråernas pressreleaser blev till ”artiklar” i stormedierna. Därefter kopierade svenska landsortspressen vad drakarna redan publicerat. 

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterat kl 12:20, 2011-07-18

Vi prenumererade på pressklipp från Agent25 och Observer (numera Cision). Vi fick förmånen att se hur gammelmedia kopierade eller gjorde re-writes på pressreleaser från TT, Reuters och AP. Därefter kopierade svensk landsortspress av gammelmedia. Denna styrning tillämpad på politiskt och ekonomiskt laddade ämnesområden får förödande konsekvenser. Vi får en onyanserad och vinklad bild av verkligheten.

Folkbildning och public service som verktyg för åsiktsplantering

Samma ”kontrollerade” rapportering gäller svensk TV. En TV-journalist som arbetar för SVT berättar att det är omöjligt att få in vissa typer av rapportering som avviker från det politiskt korrekta. Denne TV-journalist kompenserar istället genom att under pseudonym lägga ut refuserade reportage på YouTube. En annan ”insider” berättar att public service-kanalerna SVT, UR och SR använts som språkrör för socialdemokraterna under många år, något som råkade komma ut i TV 2007.

År 2004 blev Claes Elfsberg första tittarombudsman på SVT. Ombudsmannen skulle självständigt granska och analysera SVTs utbud och föra tittarnas talan. Tre år senare år la SVT ned tjänsten. Utåt var anledningen att Elfsberg ville göra något annat, men insidern avslöjar att Elfsberg gjorde en förbjuden åtgärd. Han hade i TV sagt att den vanligaste kritiken mot SVT var att den var för ”röd”. Insidern hävdar att SVT, UR och SR varit inget annat än socialdemokraternas egna ”kanaler” i 30 år. Det fick under inga omständigheter avslöjas.

Claes Elfsberg kritiserade SVT-ledningens beslut att avveckla tjänsten.

– Jag har rekommenderat att de skulle fortsätta med en tittarombudsman, sa han till Resumé.

Drivkrafter: Ingen konspiration – bara ”business as usual” och auktoritetsutövning

Det här kan låta som konspirationsteorier, men en växande grupp av insiders vågar berätta om likriktningen av svensk TV- och pressjournalistik. Det sker verkligen och är helt normaliserat. Det går att styra uppfattningar om allt möjligt i ett helt land. Se bara på Kina, Burma, Nordkorea och andra länder genom historien. Sverige är inget undantag, men här sker det utan öppet hot om våld eller fängsling. Det fungerar med mjuka metoder och drivkraften varierar beroende på den part vi betraktar. Stat, myndigheter, kommuner, länsstyrelser, landsting och industrin vill något och allt mer samma sak.

Sex filter styr folkbildningen för rätt bild av samhället och rätt åsikter hos svenskarna

Läs den kompletta artikeln här!


Relaterat

Murdoch-imperiet

DN: ”Murdochimperiet bör upplösas”

DN: Murdochs stora imperium i gungning

DN: Murdochs uppgång – och fall?

DN: Cameron pressad av täta kontakter

DN: Australien överväger mediegranskning

SvD: Scotland Yard-chef avgår

SvD: Journalistiken mer värd än pappret

SvD: Svenska företag påverkas inte av skandalen

SvD: News Corps välbetalda styrelse får hård kritik

SvD: News of the World och hotet mot tryckfriheten

GP: Met-chef riktar ljuset mot Cameron

Svensson: Murdochimperiet inte unikt

Svensk public service

Resumé: SVT borde fortsätta ha en tittarombudsman

DN: Elfsberg slutar som tittarombudsman

Journalisten: SVT vill ha tittarombudsman


Jag trodde först det var en lobbyist som lyckats få in en insändare på DN, men DN:s artikel ”Förlegad tekniksyn” var undertecknad ”DN”. Vem som skrivit texten är okänt och jag undrar varför. Är skribenten presstituerad? Svaret kanske är att DN vill visa var de står som företag och skribenten sminkar därför upp sig som en presstituerad och anonym transvestit som ska ut och ragga kunder på natten och det måste ske med ett anonymt undertecknande för på dagen ska denne publicera andra artiklar.

DN skriver till svenskarna som om de vore tioåriga barn som ska lära sig att röda bär kan vara farliga. DN visar prov på sitt vanliga okunniga vet-bäst-vetande om hur det förhåller sig. DN skriver:

”Nya kemikalier tillåts inte innan deras inverkan på männi­skor klarlagts. Läkemedel måste testas innan de kan ges till patienter”

Därmed bortser DN från att läkemedelsbranschen i Sverige granskar sig själva medan Läkemedelsverket endast sätter okey-stämplar på vad industrin just kommit fram till var ofarlig och verksam medicin. Samtidigt tillåts nya kemikalier (läs organiska miljögifter) på löpande band utan att man har en aning om vilken påverkan de har på naturen och hälsa när gifterna samverkar med varandra.

I DN som är dagstidning i Ankeborg är allt simpelt och människor är bara oroliga i onödan för att de inte förstår. Därför måste texten inledas med att röda bär kan vara ”fajliga”, men behöver inte vara det, så att nivån sätts på folkbildningen i artikeln.

DN lallar vidare med att exemplifiera att mobiltelefoner knappast är farliga eftersom telekom annonserar i tidningen. DN tar ingen hänsyn till den internationella forskningen som varnar för överdrivet användande dvs mer än 10-20 minuter per dag. Istället lutar sig DN mot experter från Strålsäkerhetsmyndigheten och blundar glatt inför att flera experter där är jäviga, extraknäcker för industrin som lobbyister eller rent ut sagt manipulerar forskningsdata.

DN avslutar sin insmickrande PR-text med:

”Den primitiva rädslan måste ge plats åt den upplysta försiktighetens politik.”

Jag vet inte riktigt hur jag ska kommentera den meningen för den är så förbålt skenheligt forcerad så att jag får uppstötningar. Sund skepsis ska tydligen omskrivas till ”primitiv rädsla” och den ska ge plats för en försiktig politik som är upplyst. Det blev nästa religiöst och politiskt i ett andetag. Vem sa okey till att texten publicerades? Jag har ett jobberbjudande på bolibompa till den personen.

Skriver DN en sådan här text till inför 800,000 DN-läsare måste personalen på DN:s redaktion reagera, med ett nej. Jag skulle faktiskt vilja se det redan nu. Är ni på DN:s redaktion gjorda av rätta virket eller är ni små räkor?

Text: Torbjörn Sassersson, redaktör för NewsVoice

Vaccin som gör HIV till ”mindre infektion” sannolikt en bluff

DN:s publicerar idag helt okritiskt samma ”nyhet” som en våg av bloggar lägger ut. Nyheten gör gällande att spanska forskare kanske hittat ett vaccin mot HIV. Betrakta detta med största skepsis. Jag vill rekommendera alla att se dokumentärfilmen ”House of numbers” producerad av Brent Leung som undersökt viruset HIV, HIV-testning och syndromet AIDS. Undersökningen bevisar att många forskare över hela världen idag har en klarsynt uppfattning om vad HIV och AIDS egentligen är, men att en rad felaktiga uppfattningar redan sjunkit in oerhört djupt hos allmänheten, uppfattningar framdrivna av okritiska artiklar av mainstream-media.

Dokumentärens chockerande upptäckter visar att:

  • det saknas vetenskapliga bevis för att HIV orsakar AIDS,
  • forskare menar att HIV är ett svagt virus som kroppen enkelt kan besegra (forskare vid KI bekräftar),
  • HIV-tester ger vilseledande och motsägelsefulla testresultat. En person kan bli HIV-positiv i ett land och HIV-negativ i tre andra (men personen kommer ändå att stigmatiseras som obotligt sjuk),
  • syndromet AIDS är ett ovetenskapligt ”skräpbegrepp” som kan innehålla en rad olika symptom varav inget har med HIV att göra,
  • AIDS är ett syndrom som innebär att en person som saknar HIV, men som lider av kombinationen TBC och viktminskning ändå kan få diagnosen ”AIDS”,
  • miljarddollarsatsningar riktade mot HIV/AIDS har effektivt gjort att riktiga åtgärder för att minska fattigdom och sjukdomar i världen minskat (fattigdom och sjukdomsspridning har därmed ökat),
  • kriterierna för att avgöra vad ett HIV-test visar avgörs av läkemedelsbranschen, inte oberoende forskare,
  • om AIDS-bromsmediciner intas av HIV-positiv uppstår AIDS-symptom som en konsekvens av bromsmedicinen,
  • HIV-positiva som inte tar bromsmedicin utvecklar inte ”AIDS” och att
  • läkemedelsbranschen har tjänat miljardbelopp på vilseledande åtgärder mot ett ”problem” som är fabricerat dvs begreppet HIV/AIDS.

Med ledning av undersökningens resultat kan vi misstänka att ett vaccin som ska ”göra HIV till en mindre infektion” som en ren bluff eftersom HIV redan från början – enligt forskare –  är ett svagt virus.

Dokumentären: www.houseofnumbers.com

DN:s publicerar idag helt okritiskt samma ”nyhet” som en våg av bloggar lägger ut. Nyheten gör gällande att spanska forskare kanske hittat ett vaccin mot HIV. Betrakta detta med största skepsis. Jag vill rekommendera alla att se dokumentärfilmen ”House of numbers” producerad av Brent Leung som undersökt viruset HIV, HIV-testning och syndromet AIDS. Undersökningen bevisar att många forskare över hela världen idag har en klarsynt uppfattning om vad HIV och AIDS egentligen är, men att en rad felaktiga uppfattningar redan sjunkit in oerhört djupt hos allmänheten, uppfattningar framdrivna av okritiska artiklar av mainstream-media.

Dokumentärens chockerande upptäckter visar att:

  • det saknas av av varandra oberoende  replikerade vetenskapliga bevis för att HIV orsakar AIDS,
  • forskare menar att HIV är ett svagt virus som kroppen enkelt kan besegra (forskare vid KI bekräftar),
  • definitionen av HIV-positivitet varierar i olika länder /En person kan bli HIV-positiv i ett land och HIV-negativ i tre andra (men personen kommer ändå att stigmatiseras som obotligt sjuk),
  • syndromet AIDS är ett ovetenskapligt ”skräpbegrepp” som kan innehålla en rad olika symptom varav inget har med HIV att göra,
  • definitionen av AIDS varierar i olika länder,
  • AIDS är ett syndrom som innebär att en person som saknar HIV, men som lider av kombinationen TBC och viktminskning ändå kan få diagnosen ”AIDS”,
  • miljarddollarsatsningar riktade mot HIV/AIDS har effektivt gjort att riktiga åtgärder för att minska fattigdom och sjukdomar i världen minskat (fattigdom och sjukdomsspridning har därmed ökat),
  • kriterierna för att avgöra vad ett HIV-test visar avgörs av läkemedelsbranschen, inte oberoende forskare,
  • om AIDS-bromsmediciner intas av HIV-positiv uppstår AIDS-symptom som en konsekvens av bromsmedicinen,
  • HIV-positiva som inte tar bromsmedicin utvecklar inte ”AIDS” och att
  • läkemedelsbranschen har tjänat miljardbelopp på vilseledande åtgärder mot ett ”problem” som är fabricerat dvs begreppet HIV/AIDS.

Med ledning av undersökningens resultat kan vi misstänka att ett vaccin som ska ”göra HIV till en mindre infektion” som en ren bluff eftersom HIV redan från början – enligt forskare –  är ett svagt virus.

Dokumentären: www.houseofnumbers.com

DN: Nytt vaccin kan förvandla HIV till ”mindre infektion”

DN:s publicerar idag helt okritiskt samma ”nyhet” som en våg av bloggar lägger ut. Nyheten gör gällande att spanska forskare kanske hittat ett vaccin mot HIV. Betrakta detta med största skepsis. Jag vill rekommendera alla att se dokumentärfilmen ”House of numbers” producerad av Brent Leung som undersökt viruset HIV, HIV-testning och syndromet AIDS. Undersökningen bevisar att många forskare över hela världen idag har en klarsynt uppfattning om vad HIV och AIDS egentligen är, men att en rad felaktiga uppfattningar redan sjunkit in oerhört djupt hos allmänheten, uppfattningar framdrivna av okritiska artiklar av mainstream-media.

Dokumentärens chockerande upptäckter visar att:

  • det saknas vetenskapliga bevis för att HIV orsakar AIDS,
  • forskare menar att HIV är ett svagt virus som kroppen enkelt kan besegra,
  • HIV-tester ger vilseledande och motsägelsefulla testresultat. En person kan bli HIV-positiv i ett land och HIV-negativ i tre andra,
  • AIDS är ett syndrom som innebär att en person som saknar antikroppar mot HIV, men som lider av kombinationen TBC och viktminskning kan få diagnosen AIDS,
  • miljarddollarsatsningar riktade mot HIV/AIDS har effektivt gjort att riktiga åtgärder för att minska fattigdom och sjukdomar i världen minskat (fattigdom och sjukdomsspridning har därmed ökat),
  • syndromet AIDS är ett ovetenskapligt ”skräpbegrepp” som kan innehålla en rad olika symptom varav inget har med HIV att göra,
  • kriterierna för att avgöra vad ett HIV-test visar avgörs av läkemedelsbranschen, inte oberoende forskare,
  • om AIDS-bromsmediciner intas av HIV-positiv uppstår AIDS-symptom som en konsekvens av bromsmedicinen,
  • HIV-positiva som inte tar bromsmedicin utvecklar inte ”AIDS” och att
  • läkemedelsbranschen har tjänat miljardbelopp på vilseledande åtgärder mot

Med ledning av undersökningens resultat kan vi misstänka att ett vaccin som ska ”göra HIV till en mindre infektion” som en ren bluff eftersom HIV redan från början – enligt forskare –  är ett svagt virus.

More info at: http://www.houseofnumbers.com
More info at: http://www.paradox4u.com

DN:s publicerar idag helt okritiskt samma ”nyhet” som en våg av bloggar lägger ut. Nyheten gör gällande att forskare kanske hittat ett vaccin mot HIV. Betrakta detta med största skepsis. Jag vill rekommendera alla att se dokumentärfilmaren Brent Leungs undersökning av HIV och AIDS. Den bevisar att forskare över hela världen idag har en klarsynt uppfattning om vad HIV och AIDS egentligen är, men att uppfattningen

What is HIV? What is AIDS? What is being done to cure it? These questions sent Canadian filmmaker Brent Leung on a worldwide journey, from the highest echelons of the medical research establishment to the slums of South Africa, where death and disease are the order of the day. In this up-to-the-minute documentary, he observes that although AIDS has been front-page news for over 29 years, it is barely understood. Despite the great effort, time, and money spent, no cure is in sight.

Born in 1980 (on the cusp of the epidemic), Leung reveals a research establishment in disarray, and health policy gone tragically off course. Gaining access to a remarkable array of the most prominent and influential figures in the field — among them the co-discoverers of HIV, presidential advisors, Nobel laureates, and the Executive Director of UNAIDS, as well as survivors and activists — his restrained approach yields surprising revelations and stunning contradictions.

The HIV/AIDS story is being rewritten, and this is the first film to present the uncensored POVs of virtually all the major players — in their own settings, in their own words. It rocks the foundation upon which all conventional wisdom regarding HIV/AIDS is based. If, as South African health advocate Pephsile Maseko remarks, ”this is the beginning of a war…a war to reclaim our health,” then House of Numbers could well be the opening salvo in the battle to bring sanity and clarity to an epidemic clearly gone away.

More info at: http://www.houseofnumbers.com
More info at: http://www.paradox4u.com
CoMed en organisation som undersöker sambandet mellan vaccin och autism har avslöjat att den amerikanska myndigheten ”Center for Disease Control” (CDC) mörkat uppgifter från en dansk studie att vaccin med kvicksilverinnehåll har ett samband med autism hos barn. 

Text: Torbjörn Sassersson | nyhetstips från Pål Bergström

The Coalition for Mercury-free Drugs (CoMed) fick fram dokument genom ”Freedom of Information Act” (FOIA) som visar att CDC kände till när thimerosal, en tillsats som innehåller 49.55% kvicksilver, förbjöds i Danmark 1992 sjönk antalet autismfall hos barn i landet.

Trots vetskapen om dessa data ströks dessa ur forskningen och en helt missvisande vetenskaplig artikel publicerades som visade på motsatsen, att autismfallen ökade efter att Thimerosal förbjöds. Artikeln ”Thimerosal and the Occurrence of Autism” som publicerades 2003 i den medicinska tidskriften ”Pediatrics” har sedan dess använts av vaccinförespråkare för att styrka uppfattningen att det saknas ett samband mellan vaccin och autism.

Karin Bojs och Inger Atterstam demonstrerar gatloppsjournalistik

Massmedia har hakat på föreställningen under många år och försökt skapa tvivel kring forskare, läkare och drabbade familjer som hävdat att sambandet finns. I svensk media har vi t ex vetenskapsjournalisten Karin Bojs som 2011 skrev artikeln: ”Vaccinbluffen avslöjad till slut”. Karin Bojs hänvisar till förvanskade studien och passade även på att med ett skott från höften försöka förstöra ryktet för läkaren Andrew Wakefield som hävdat att det kan finnas ett misstänkt samband. Karin Bojs fock 2002 det Vetenskapliga mediepriset instiftat av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) med motiveringen att Bojs: ”förenar aktuell journalistik med relevant forskning”.

Andrew Wakefield som angripits av världsmedia under flera år har på senare tid fått upprättelse genom att hans fall granskats. Hans baktalare Brian Deer, en frilansjournalist som arbetar för medicinska tidskrifter avslöjades med att fara med flera osanningar och ohederliga vinklingar. Den medicinska tidskriften Lancet  som vände Wakefield ryggen och BMJ (British Medical Journal) visade sig ha ekonomiska band med läkemedelsbolaget och vaccintillverkaren Merck.

Även Svenska Dagbladets medicinjournalist  Inger Atterstam stämde in i kören mot Andrew Wakefield utan att först kontrollera fakta och skrev 2011 artikeln ”Fanatisk tro drev vaccinbluff” (se debattartikel).

Det visade sig att både Inger Atterstam och Karin Bojs hämtat sin information om Andrew Wakefield från en samordnad attack från inte mindre än Washington TT, Reuters och AFP som gått ut med ryktena först. Vi kan här tydligt se hur massmedia fungerar. Ingen part gör egentligen research värd namnet utan etablerade nyhetskällor skapar ett eko i nationella stormedia. Nästa steg är att landsortspressen imiterar vad SvD och DN skriver.

Svenska folket fick sin dos av thimerosal

En ingrediens i svininfluensavaccinet Pandremix (Glaxosmithkline) är just thimerosal som innehåller etylkvicksilver, enligt Läkemedelsverket. Oxfords University’s informationssida om tillsatsen visar är thimerosal klassas som ett gift. Amalgamfonden har länge varnat för kvicksilver (metylkvicksilver) i amalgam. Metylkvicksilver är besläktat med etylkvicksilver. Båda molekylerna tar sig lätt in hjärna och nervsystem.

Under svininfluensahysterin 2009-2010 vaccinerades 6 miljoner svenskar. Alla konsekvenserna är ännu ej kartlagda, men kopplingen vaccin och narkolepsi är fastställd. De svenska myndigheterna har erkänt sin misstag och beslöt i oktober 2011 att ge ersättning till de drabbade. Nu måste läkarvetenskapen ta upp sambandet igen gällande kopplingen mellan vaccin och autism för att skydda befolkningen från neurologiska och sannolikt även immunologiska skador.

Text: Torbjörn Sassersson


Relaterat

Källa: Scandal Exposed in Major Study of Autism and Mercury

SVT: Klart med ersättning till narkolepsidrabbade barn

NewsVoice: Vaccin mot svininfluensa skapar en enorm marknad för vissa läkemedelsbolag

NewsVoice: Narkolepsiskandalen är lika stor som neurosedynskandalen

NewsVoice: Andrew Wakefield smutskastades – BMJ hade ekonomiska band till Merck

En rapport från Industry review ger intrycket av en ökad grad av hjärntumörer över hela världen. Företag involverade i vård av hjärntumörer uppmanas att  agera för att säkerställa och maximera sina intäkter.  Analytiker använder formuleringar av typen: ”What’s the next big thing in the global brain tumour market landscape? – Identify, understand and capitalize”.

Industry Review skriver att de levererar högkvalitativa forskningsrapporter, ekonomiska prognoser och analyser för industrier som vill maximera och säkerställa framtida intäkter. Industry Review marknadsför rapporter från bästa tänkbara publicister, analytiker och utredare. Företag kan köpa tillgång till rapporterna till ett pris på mellan 2000 till 6000 dollar.

I rapporten: ”Brain Tumor – Drug Pipeline Analysis and Market Forecasts to 2016” från 2010 kan teknik- och läkemedelsbolag fokuserade på tumörbehandling få insyn i hur marknaden för hjärntumörer förväntas att utvecklas fram till år 2016. Rapporten svarar på frågor om vilka trender som är pådrivande och vad som formar den framtida hjärntumörsmarknaden, hur konkurrensen ser ut och hur företagen ska positionera sig för att kunna nå bästa tänkbara förutsättningar för intäkter. Rapporten beskriver den nästa stora ”grejen” på den globala hjärntumörmarknaden som ska hjälpa företagen att öka kapitaliseringen.

Det jag som läsare slås av är jargongen som gör gällande att företag inte bör missa sin chans att öka försäljningen på en så kallad ”hjärntumörmarknad”. Det var första gången jag hörde talas om ordet och att det tydligen är ett etablerat begrepp inom branschen. Det ger insyn i hur läkemedels- och teknikbolag verksamma på denna hjärntumörmarknad tänker och agerar. Här finns pengar att tjäna. Här finns ännu mer möjligheter att tjäna mer pengar i framtiden. Vi måste vara på hugget nu.

Låt mig få citera några rader av säljsnacket:

The report identifies the key trends shaping and driving the global brain tumour market.

Most importantly, the report provides valuable insight on the pipeline products within the global brain tumour sector.

Drive revenues by understanding key trends, innovative products and technologies, market segments and companies likely to impact the global brain tumour market in future.

Det verkar som om tanken helt enkelt är: ”Your Brain Tumour – Our Revenue”.

Det finns några meningar som sticker ut och som ger mig vissa funderingar:

This report is built using data and information sourced from proprietary databases, primary and secondary research and in house analysis by GlobalData’s team of industry experts.

Develop business strategies by understanding the trends shaping and driving the global brain tumour market.

Först och främst får jag uppfattningen att dessa ”industriexperter” verkar ha insyn i hur hjärntumörstatistiken ser ut på de ”hjärntumörmarknader” som rapporten täcker. Länderna som rapporten skannat av är: USA, England, Italien, Spanien, Tyskland, Frankrike och Japan. Alla är i-länder med hög använding av mobiltelefoner. Om de ”whistle blowers” som under flera år varnat för riskerna med mobiltelefonerande får rätt kommer det ökande användandet av mobiltelefoner dramatiskt öka hjärncancern på dessa ”marknader”.

Samtidigt meddelar den undersökande journalisten Mona Nilsson som skrev boken ”Mobiltelefonins hälsorisker” att det finns problem med den officiella  hjärntumörstatistiken från Socialstyrelsen, och det gäller i synnerhet Stockholmsregionens statistik. Incidensen är närmare hälften av vad den är i Göteborg. Det kan betyda att den svenska statistiken över antalet hjärntumörer är underrapporterad gällande Stockholm, som rimligen är den största ”hjärncancermarknaden” i Sverige. Stockholm har inte redovisat det verkliga antalet fall av hjärncancer, säger Mona Nilsson.

Jag fann det bekymmersamt och frågade därför en läkarsekreterare som arbetat nästan 10 år på ett sjukhus i Stockholm som behandlar patienter med hjärncancer. Läkarsekreteraren som själv sett en tydlig trend att allt yngre människor får hjärncancer hade själv ställt frågor om läkarna såg denna ökning. Responsen som läkarsekreteraren fick var ”ointresserad”. Inget svar, ingen diskussion och inget intresse. Min slutsats måste bli att det finns ett ej dokumenterat hjärntumörlik i garderoben i Stockholms sjukhusvärld.

När jag läser det sista citatet i säljtexten för rapporten ”Brain Tumor – Drug Pipeline Analysis and Market Forecasts to 2016” ställer jag mig ytterligare en fråga. Det står: ”Develop business strategies by understanding the trends shaping and driving the global brain tumour market”. Ordet ”driving” av den globala hjärntumörmarknaden får mig att tänka den förbjudna tanken att det som driver denna marknad rimligen är 4 miljarder mikrovågsstrålande mobiltelefoner som hålls intill hjärnan på 4 miljarder oskyddade hjärnor.

Maria Feychting som är professor i epidemiologi på Karolinska Institutet hävdar att det inte finns risker med mobiltelefonerande. När hon presenterade den senaste internationella mobilstudien bortförklarade hon den ökade risk hon sett för de som använt mobilen mer än 27 minuter om dagen utslaget på tio år, med att det var osannolikt att någon skulle ringt på telefonen mer än en timma om dagen. I stället fann hon stöd för att det inte fanns någon ökad risk genom att fokusera på de som använt mobilen enbart cirka sex minuter om dagen utslaget på tio år där hon fann en minskad risk för hjärntumör.

Nu stämde ju inte heller detta resultat, eftersom inte ens Maria Feychting vill ge sig på att försöka övertyga allmänhet och beslutsfattare att mobilen skulle skydda mot hjärntumör om den använts lite. Det är i stället resultatet mitt emellan, där risken varken är förhöjd eller förminskad, som är det rätta, enligt Feychting. Det är denna logiska akrobatik Maria Feychting måste använda för att bortförklara de hjärntumörrisker hon sett, säger Mona Nilsson som försökt varna för denna desinformation i flera år.

Frågorna du kan ställa dig själv är: hur många minuter per dag pratar du i mobiltelefonen?  Hur många år har du använt mobiltelefon? Hur många minuter pratar en genomsnittlig tonåring per dag i sin mobiltelefon? Min subjektiva uppfattning är 1-2 timmar per dag. Om mer än en timmas ringande per dag är osannolik extremanvändning, vad ska vi då kalla två timmars mobiltelefonerande per dag?

Text: Torbjörn Sassersson

Läs mer om mobiltelefonerandets hälsorisker

Maria Feychting i DN: Mobil ökar inte risk för hjärntumör

Bok: Mobiltelefonins hälsorisker

Artikel av Mona Nilsson: Det är viktigt att förhindra att du bildar dig en egen uppfattning om riskerna

Artikel: Mobiltelefonen tog Per Haags liv
CoMed en organisation som undersöker sambandet mellan vaccin och autism har avslöjat att den amerikanska myndigheten ”Center for Disease Control” (CDC) mörkat att vaccin med kvicksilverinnehåll har ett samband med autism hos barn.

Text: Torbjörn Sassersson | nyhetstips från Pål Bergström

The Coalition for Mercury-free Drugs (CoMed) fick fram dokument genom ”Freedom of Information Act” (FOIA) som visar att CDC kände till när thimerosal, en tillsats som innehåller 49.55% kvicksilver, förbjöds i Danmark 1992 sjönk antalet autismfall hos barn i landet.

Trots vetskapen om dessa data ströks dessa ur forskningen och en helt missvisande vetenskaplig artikel publicerades som visade på motsatsen, att autismfallen ökade efter att Thimerosal förbjöds. Artikeln ”Thimerosal and the Occurrence of Autism” som publicerades 2003 i den medicinska tidskriften ”Pediatrics” har sedan dess använts av vaccinförespråkare för att styrka uppfattningen att det saknas ett samband mellan vaccin och autism.

Karin Bojs och Inger Atterstam demonstrerar gatloppsjournalistik

Massmedia har hakat på föreställningen under många år och försökt skapa tvivel kring forskare, läkare och drabbade familjer som hävdat att sambandet finns. I svensk media har vi t ex vetenskapsjournalisten Karin Bojs som 2011 skrev artikeln: ”Vaccinbluffen avslöjad till slut”. Karin Bojs hänvisar till förvanskade studien och passade även på att med ett skott från höften försöka förstöra ryktet för läkaren Andrew Wakefield som hävdat att det kan finnas ett misstänkt samband. Karin Bojs fock 2002 det Vetenskapliga mediepriset instiftat av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) med motiveringen att Bojs: ”förenar aktuell journalistik med relevant forskning”.

Andrew Wakefield som angripits av världsmedia under flera år har på senare tid fått upprättelse genom att hans fall granskats. Hans baktalare Brian Deer, en frilansjournalist som arbetar för medicinska tidskrifter avslöjades med att fara med flera osanningar och ohederliga vinklingar. Den medicinska tidskriften Lancet  som vände Wakefield ryggen och BMJ (British Medical Journal) visade sig ha ekonomiska band med läkemedelsbolaget och vaccintillverkaren Merck.

Även Svenska Dagbladets medicinjournalist  Inger Atterstam stämde in i kören mot Andrew Wakefield utan att först kontrollera fakta och skrev 2011 artikeln ”Fanatisk tro drev vaccinbluff” (se debattartikel).

Det visade sig att både Inger Atterstam och Karin Bojs hämtat sin information om Andrew Wakefield från en samordnad attack från inte mindre än Washington TT, Reuters och AFP som gått ut med ryktena först. Vi kan här tydligt se hur massmedia fungerar. Ingen part gör egentligen research värd namnet utan etablerade nyhetskällor skapar ett eko i nationella stormedia. Nästa steg är att landsortspressen imiterar vad SvD och DN skriver.

Svenska folket fick sin dos av thimerosal

En ingrediens i svininfluensavaccinet Pandremix (Glaxosmithkline) är just thimerosal som innehåller etylkvicksilver, enligt Läkemedelsverket. Oxfords University’s informationssida om tillsatsen visar är thimerosal klassas som ett gift. Amalgamfonden har länge varnat för kvicksilver (metylkvicksilver) i amalgam. Metylkvicksilver är besläktat med etylkvicksilver. Båda molekylerna tar sig lätt in hjärna och nervsystem.

Under svininfluensahysterin 2009-2010 vaccinerades 6 miljoner svenskar. Alla konsekvenserna är ännu ej kartlagda, men kopplingen vaccin och narkolepsi är fastställd. De svenska myndigheterna har erkänt sin misstag och beslöt i oktober 2011 att ge ersättning till de drabbade. Nu måste läkarvetenskapen ta upp sambandet igen gällande kopplingen mellan vaccin och autism för att skydda befolkningen från neurologiska och sannolikt även immunologiska skador.

Text: Torbjörn Sassersson


Relaterat

Källa: Scandal Exposed in Major Study of Autism and Mercury

SVT: Klart med ersättning till narkolepsidrabbade barn

NewsVoice: Vaccin mot svininfluensa skapar en enorm marknad för vissa läkemedelsbolag

NewsVoice: Narkolepsiskandalen är lika stor som neurosedynskandalen

NewsVoice: Andrew Wakefield smutskastades – BMJ hade ekonomiska band till Merck
CoMed en organisation som undersöker sambandet mellan vaccin och autism har avslöjat att den amerikanska myndigheten ”Center for Disease Control” (CDC) mörkat att vaccin med kvicksilverinnehåll har ett samband med autism hos barn.

Text: Torbjörn Sassersson | nyhetstips från Pål Bergström

The Coalition for Mercury-free Drugs (CoMed) fick fram dokument genom ”Freedom of Information Act” (FOIA) som visar att CDC kände till när thimerosal, en tillsats som innehåller 49.55% kvicksilver, förbjöds i Danmark 1992 sjönk antalet autismfall hos barn i landet.

Trots vetskapen om dessa data ströks dessa ur forskningen och en helt missvisande vetenskaplig artikel publicerades som visade på motsatsen, att autismfallen ökade efter att Thimerosal förbjöds. Artikeln ”Thimerosal and the Occurrence of Autism” som publicerades 2003 i den medicinska tidskriften ”Pediatrics” har sedan dess använts av vaccinförespråkare för att styrka uppfattningen att det saknas ett samband mellan vaccin och autism.

Karin Bojs och Inger Atterstam demonstrerar gatloppsjournalistik

Massmedia har hakat på föreställningen under många år och försökt skapa tvivel kring forskare, läkare och drabbade familjer som hävdat att sambandet finns. I svensk media har vi t ex vetenskapsjournalisten Karin Bojs som 2011 skrev artikeln: ”Vaccinbluffen avslöjad till slut”. Karin Bojs hänvisar till förvanskade studien och passade även på att med ett skott från höften försöka förstöra ryktet för läkaren Andrew Wakefield som hävdat att det kan finnas ett misstänkt samband. Karin Bojs fock 2002 det Vetenskapliga mediepriset instiftat av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) med motiveringen att Bojs: ”förenar aktuell journalistik med relevant forskning”.

Andrew Wakefield som angripits av världsmedia under flera år har på senare tid fått upprättelse genom att hans fall granskats. Hans baktalare Brian Deer, en frilansjournalist som arbetar för medicinska tidskrifter avslöjades med att fara med flera osanningar och ohederliga vinklingar. Den medicinska tidskriften Lancet  som vände Wakefield ryggen och BMJ (British Medical Journal) visade sig ha ekonomiska band med läkemedelsbolaget och vaccintillverkaren Merck.

Även Svenska Dagbladets medicinjournalist  Inger Atterstam stämde in i kören mot Andrew Wakefield utan att först kontrollera fakta och skrev 2011 artikeln ”Fanatisk tro drev vaccinbluff” (se debattartikel).

Det visade sig att både Inger Atterstam och Karin Bojs hämtat sin information om Andrew Wakefield från en samordnad attack från inte mindre än Washington TT, Reuters och AFP som gått ut med ryktena först. Vi kan här tydligt se hur massmedia fungerar. Ingen part gör egentligen research värd namnet utan etablerade nyhetskällor skapar ett eko i nationella stormedia. Nästa steg är att landsortspressen imiterar vad SvD och DN skriver.

Svenska folket fick sin dos av thimerosal

En ingrediens i svininfluensavaccinet Pandremix (Glaxosmithkline) är just thimerosal som innehåller etylkvicksilver, enligt Läkemedelsverket. Oxfords University’s informationssida om tillsatsen visar är thimerosal klassas som ett gift. Amalgamfonden har länge varnat för kvicksilver (metylkvicksilver) i amalgam. Metylkvicksilver är besläktat med etylkvicksilver. Båda molekylerna tar sig lätt in hjärna och nervsystem.

Under svininfluensahysterin 2009-2010 vaccinerades 6 miljoner svenskar. Alla konsekvenserna är ännu ej kartlagda, men kopplingen vaccin och narkolepsi är fastställd. De svenska myndigheterna har erkänt sin misstag och beslöt i oktober 2011 att ge ersättning till de drabbade. Nu måste läkarvetenskapen ta upp sambandet igen gällande kopplingen mellan vaccin och autism för att skydda befolkningen från neurologiska och sannolikt även immunologiska skador.

Text: Torbjörn Sassersson


Relaterat

Källa: Scandal Exposed in Major Study of Autism and Mercury

SVT: Klart med ersättning till narkolepsidrabbade barn

NewsVoice: Vaccin mot svininfluensa skapar en enorm marknad för vissa läkemedelsbolag

NewsVoice: Narkolepsiskandalen är lika stor som neurosedynskandalen

NewsVoice: Andrew Wakefield smutskastades – BMJ hade ekonomiska band till Merck
Anders Ahlbom,   SSM

En av de tyngsta forskarna i kring strålning från mobiltelefoner i Europa, professorn Anders Ahlbom, har fått lämna som expert från ett forskningsmöte lett av WHO. Orsaken är en misstänkt intressekonflikt då Anders Ahlbom suttit i styrelsen på Gunnar Ahlbom AB som arbetar med lobbyverksamhet åt telekomindustrin och ägs av hans bror.

Samtidigt är Anders Ahlbom expert på svenska Strålsäkerhetsmyndigheten där hans återkommande budskap är att det helt saknas bevis för hälsorisker med mobiltelefoni.

Nicolas Goudin som är talesperson för Världshälsoorganisationens avdelning för cancerforskning menar att det finns en jävsituation. Anders Ahlbom kan därmed inte medverka som expert vid veckans stora forskningsmöte i Lyon där han hade en viktig post för en arbetsgrupp.

Sveriges Radio skriver på sin webbplats:

”Anders Ahlbom är professor i epidemiologi vid Karolinska Institutet och har forskningsuppdrag åt Strålsäkerhetsmyndigheten och socialdepartementet. Han är ett stort namn, men är också kontroversiell eftersom han hävdat att strålning från mobiltelefoner är så gott som helt ofarlig.”

”Världshälsoorganisationen har hårda regler för att förhindra att forskares intressen ifrågasätts, och särskilt känsliga är såklart kopplingar till den enorma mångmiljardindustri som telekombranschen är.”

Det är ett stort möte med forskare från hela världen inbjudna och det väntas komma med det viktiga svaret på frågan hur farlig strålning från mobiltelefoner egentligen är.

Brodern bor i Bryssel och har tidigare varit lobbyist åt TeliaSonera och har också i sitt eget bolag tagit lobbyuppdrag.

Anders Ahlbom har föga förståelse för jävsituationen. Han säger till Sveriges Radio:

”Det är klart att jag har svårt att se att frågorna som det här handlar om skulle kunna vara ens i närheten av en intressekonflikt, men det är de som avgör detta. Det har jag inga synpunkter på”.

Sveriges Radio skriver att forskare måste redovisa sina kommersiella intressen i god tid innan WHO-mötet, men Ahlbom nämnde det först i sista stund innan mötet, samtidigt som han meddelade att han avgår från sin styrelsepost i sin brors bolag.

Hur Ahlboms trovärdighet drabbas hemma i Sverige av hans roll i bolaget kommer också att utredas nu enligt Hélène Asp, enhetschef på Strålsäkerhetsmyndigheten.

Avslöjandet presenterades för Sveriges Radio av journalisten och författaren Mona Nilsson som lagt ned flera år för att visa kopplingen mellan svenska Strålskyddsmyndigheten och telekomindustrin.

Artikelns källa: Sveriges Radio och Mona Nilsson

Läs även: SvD: Mobilstrålning oroar utländsk expertis
Mobiltelefoni hälsorisk för barn enligt Europarådet

Mobiltelefoni och trådlösa datorer utgör en risk en hälsorisk för människors och bör därför förbjudas i skolor, enligt ett beslut i Europarådet i Strasbourg. Miljöutskottet presenterar nya bevis för att mobilstrålning har ”potentiellt skadliga” effekter på människor. Åtgärder krävs därför för att skydda barnen omedelbart.

Text: Mona Nilsson

I rapporten menar utskottet att det är viktigt att undvika att upprepa de misstag som gjordes när myndigheter var för långsamma att erkänna farorna med asbest, rökning och bly i bensin.

Rapporten betonas även de potentiella hälsoriskerna med trådlösa telefoner och trådlöst Internet som bygger på liknande teknik och som ofta används i de svenska hemmen. Forskning har visat att den elektromagnetiska strålningen från trådlösa enheter kan orsaka cancer och påverka hjärnans utveckling.

Utskottet drog slutsatsen att medlemsstaterna bör… läs hela artikeln

Torbjörn Sassersson

Torbjörn SasserssonJag har arbetat på redaktioner och med webben sedan 1995 efter att ha gått Sveriges första yrkesutbildning om internet och webbproduktion. Min första anställning inom media fick jag samma år på redaktionen bakom tidskrifterna Bioenergi och Kretslopp.

Mitt första stora medieprojekt startade 1999. Efter en ”briefing” på Rosenbad som hållits av Ericsson Business Innovation om den nya marknaden för ”smarta hus” fick jag idén att starta en nättidning som skulle presentera de smarta husen för svenska konsumenter och branschen. Projektet blev företaget Smarta Hem Media AB som vårt team drev med sponsorpengar från Skanska, Ericsson och Vatenfall åren 1999-2002.

From 2002 fortsatte jag med mitt bolag Sasser Media Lab AB där jag än idag producerar nättidningar och hemsidor samt arbetar med CMS och rykteshantering på webben.

Åren 2004-2009 förekom jag i TV ett antal gånger som ett resultat av min journalistiska undersökning av extrasensorisk perception och Remote Viewing.

2008-2009 var jag chefswebbredaktör på Danske Bank och 2010 började jag arbeta med rykteshantering på webben.

Läs en mer komplett beskrivning om min bakgrund i min nättidning NewsVoice
anders-ahlbom-utreds

Mona Nilsson rapporterar om spelet runt Anders Ahlbom för att rädda hans position som etablerad strålskyddsexpert för strålskyddsmyndigheten i Sverige och som internationellt aktad expert gällande hälsofrågor och mobiltelefoni.

Diskutera denna artikel här

Mona Nilsson skriver:

Efter att Le Monde och den franska nyhetsbyrån AFP samt norska TV 2 rapporterat om att Ahlbom sparkats, gjorde Ekot ett inslag onsdagen den 25 maj. Efter det föreslog SR att jag skulle delta med kommentarer i morgonprogrammet dagen därpå, men inslaget ställdes in då Anders Ahlbom vägrade ställa upp och SSM inte kunde hitta någon att sända till studion då alla var ”på semester”.

Vetenskapsradion gör sitt bästa för att släta över affären. Här kan Ahlbom delta utan förhinder och hävdar att firman ”inte var ett telekombolag” utan skulle syssla ”med andra saker”. Hans deltagande i firman som styrelsemedlem och firmatecknare var enbart ”en formalitet” så han kunde inte föreställa sig att det skulle vara något problem som han borde redovisat till IARC.

Journalisten Ulrika Björksten vid SR gör sitt bästa för att hjälpa Ahlbom att släta över affären och säger i inslaget att KI ju faktiskt uppmuntrar anställda att ha kontakter med näringslivet.

Henrik Ennart vid Svenska Dagbladet gör så ett par granskande artiklar. I en uttrycker presschefen vid IARC förvåning över Ahlboms inställning:
– Alla du frågar på gatan skulle anse att detta är en intressekonlikt.

Läs hela granskningen på Mona Nilssons blogg

SvD: Svensk mobilexpert utreds

SvD: Mobilstrålning oroar utländsk expertis
Efter att Mona Nilsson avslöjat att den ”oberoende experten” på mobiltelefonirisker Anders Ahlbom hade  bildat ett konsultbolag tillsammans med den TeliaSonera-anställde brodern Gunnar Ahlbom i Bryssel, tvingades Anders Ahlbom bort från IARC:s utvärdering om cancerrisker av mobiltelefoni nyligen.

Svenska Strälsäkerhetsmyndigheten SSM som i tio år anlitat Anders Ahlboms ”goda råd” om mobilstrålningsriskerna meddelade då genast att de skulle ”utreda” om konsultverksamheten kunde utgöra ett problem.

”Utredningen” fick emellertid ”läggas ner”  när den var färdig, vecka 23. Man hann inte presentera resultatet då Anders Ahlbom oväntat meddelade myndigheten att han avgick, utan förklaring:.

– Vi har ingen aning om varför han avgår. Du får vända dig till Anders Ahlbom själv. Han anger ingen orsak. Vi tog emot begäran och tycker det är väldigt tråkigt, förklarar Helene Asp för mig och hänvisar till pressmeddelandet från SSM som meddelar avgången.

Läs hela artikeln

Sveriges Radio: Jävanklagad expert på mobilstrålning avgår

 
Mona Nilsson avslöjade att den ”oberoende experten” på mobiltelefonins hälsoriskerb Anders Ahlbom bildat ett konsultbolag tillsammans med den TeliaSonera-anställde brodern Gunnar Ahlbom i Bryssel, tvingades Anders Ahlbom bort från IARC:s utvärdering om cancerrisker av mobiltelefoni nyligen.



Efter att Mona Nilsson avslöjat att den ”oberoende experten” på mobiltelefonirisker Anders Ahlbom hade  bildat ett konsultbolag tillsammans med den TeliaSonera-anställde brodern Gunnar Ahlbom i Bryssel, tvingades Anders Ahlbom bort från IARC:s utvärdering om cancerrisker av mobiltelefoni nyligen.

Svenska Strälsäkerhetsmyndigheten SSM som i tio år anlitat Anders Ahlboms ”goda råd” om mobilstrålningsriskerna meddelade då genast att de skulle ”utreda” om konsultverksamheten kunde utgöra ett problem.

”Utredningen” fick emellertid ”läggas ner”  när den var färdig, vecka 23. Man hann inte presentera resultatet då Anders Ahlbom oväntat meddelade myndigheten att han avgick, utan förklaring:.

– Vi har ingen aning om varför han avgår. Du får vända dig till Anders Ahlbom själv. Han anger ingen orsak. Vi tog emot begäran och tycker det är väldigt tråkigt, förklarar Helene Asp för mig och hänvisar till pressmeddelandet från SSM som meddelar avgången.

Läs hela artikeln

Sveriges Radio: Jävanklagad expert på mobilstrålning avgår
Efter att Mona Nilsson avslöjat att den ”oberoende experten” på mobiltelefonirisker Anders Ahlbom hade  bildat ett konsultbolag tillsammans med den TeliaSonera-anställde brodern Gunnar Ahlbom i Bryssel, tvingades Anders Ahlbom bort från IARC:s utvärdering om cancerrisker av mobiltelefoni nyligen.

Svenska Strälsäkerhetsmyndigheten SSM som i tio år anlitat Anders Ahlboms ”goda råd” om mobilstrålningsriskerna meddelade då genast att de skulle ”utreda” om konsultverksamheten kunde utgöra ett problem.

”Utredningen” fick emellertid ”läggas ner”  när den var färdig, vecka 23. Man hann inte presentera resultatet då Anders Ahlbom oväntat meddelade myndigheten att han avgick, utan förklaring:.

– Vi har ingen aning om varför han avgår. Du får vända dig till Anders Ahlbom själv. Han anger ingen orsak. Vi tog emot begäran och tycker det är väldigt tråkigt, förklarar Helene Asp för mig och hänvisar till pressmeddelandet från SSM som meddelar avgången.

Läs hela artikeln

Sveriges Radio: Jävanklagad expert på mobilstrålning avgår
anders-ahlbom-utreds

Mona Nilsson rapporterar om spelet runt Anders Ahlbom för att rädda hans position som etablerad strålskyddsexpert för strålskyddsmyndigheten i Sverige och som internationellt aktad expert gällande hälsofrågor och mobiltelefoni.

Diskutera denna artikel här

Mona Nilsson skriver:

Efter att Le Monde och den franska nyhetsbyrån AFP samt norska TV 2 rapporterat om att Ahlbom sparkats, gjorde Ekot ett inslag onsdagen den 25 maj. Efter det föreslog SR att jag skulle delta med kommentarer i morgonprogrammet dagen därpå, men inslaget ställdes in då Anders Ahlbom vägrade ställa upp och SSM inte kunde hitta någon att sända till studion då alla var ”på semester”.

Vetenskapsradion gör sitt bästa för att släta över affären. Här kan Ahlbom delta utan förhinder och hävdar att firman ”inte var ett telekombolag” utan skulle syssla ”med andra saker”. Hans deltagande i firman som styrelsemedlem och firmatecknare var enbart ”en formalitet” så han kunde inte föreställa sig att det skulle vara något problem som han borde redovisat till IARC.

Journalisten Ulrika Björksten vid SR gör sitt bästa för att hjälpa Ahlbom att släta över affären och säger i inslaget att KI ju faktiskt uppmuntrar anställda att ha kontakter med näringslivet.

Henrik Ennart vid Svenska Dagbladet gör så ett par granskande artiklar. I en uttrycker presschefen vid IARC förvåning över Ahlboms inställning:
– Alla du frågar på gatan skulle anse att detta är en intressekonlikt.

Läs hela granskningen på Mona Nilssons blogg

SvD: Svensk mobilexpert utreds

SvD: Mobilstrålning oroar utländsk expertis
SvD vaccin cancer

Just nu kör SvD en helt okritisk ”kampanj” för vaccin. Inga direkta frågor ställs om vaccin av denna typ är riskfria eller över huvudtaget fungerar. Istället framställs vaccin som ett slags lyckopiller som ska rädda oss mot virus, cancer och till och med hjärtsjukdomar. Samtidigt ackumuleras runt om i världen fall som tyder på skador och motståndet mot vaccin växer.

Text: Torbjörn Sassersson

Vad SvD helt undviker i de sex pro-vaccinartiklar som alla publicerats på en och samma dag är att ställa de kritiska frågorna. Kanske SvD är övertygad om att övertron på vaccin i Sverige etablerades 2009-2010  då 6 miljoner skärrade svenskar sprang till klinikerna för att vaccinera sig mot svininfluensa som visade sig vara lika svag som en vanlig höstinfluensa. Jag tror inte det. Folk har börjat att tänka.

Låt oss titta på den kritik som bla förs fram av de som drabbats av vaccinens biverkningar. Som vanligt finns inte fakta i svenskt stormedia. Vi måste hämta beslutsunderlag i utlandet. Det som är skrämmande är att bevisen för att vaccinen mot cancer fungerar är mycket svagt för att inte säga obefintligt.

Fakta som industrin inte vill att du ska känna till:

Merck Researcher Admits: Gardasil Guards Against Almost Nothing

 

HPV Gardasil Vaccine Proves Lethal – 47 Girls Now Dead

Gardasil Exposed – Deadly vaccine pushed on millions of young boys and girls worldwide

Gardasil dangers: First lawsuite against the vaccine

More Info about Gardasil Vaccine Victims and Deaths

Gardasil HPV vaccines found contaminated with recombinant DNA that persists in human blood

Mercks’s Gardasil Vaccine Not Proven Safe for Little Girls

The Gardasil Scam: HPV Does NOT Cause Cancer


SvD:s okritiska pro-vaccinkampanj

”Cancern finns alltid där”

Läkemedelsbolaget: ”Det är ytterst beklagligt”

Vaccinering mot cancer försenas igen

Landstingsläkare: ”Mycket mycket olyckligt”

Inger Atterstam: Vaccinbeslut ett etiskt problem

Läkare oense om försening

DN:s publicerar idag helt okritiskt en ”nyhet” Nytt vaccin kan förvandla HIV till ”mindre infektion” som gör gällande att en spansk forskare Mariano Esteban kanske hittat ett vaccin mot HIV. Betrakta detta med största skepsis av en rad skäl.

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterad kl 14:50 2011-09-30

Jag vill rekommendera alla att se dokumentärfilmen ”House of numbers” producerad av Brent Leung som undersökt viruset HIV, HIV-testning och syndromet AIDS. Undersökningen bevisar att många forskare över hela världen idag har en klarsynt uppfattning om vad HIV och AIDS egentligen är, men att en rad felaktiga uppfattningar redan sjunkit in oerhört djupt hos allmänheten, uppfattningar framdrivna av dålig forskning, okritiska artiklar inom mainstream-media och läkemedelsbranschen.

Dokumentärens chockerande upptäckter visar att:

  • det saknas av varandra oberoende  replikerade vetenskapliga bevis för att HIV orsakar AIDS,
  • forskare menar att HIV är ett svagt virus som kroppen enkelt kan besegra (forskare vid KI bekräftar*),
  • definitionen av HIV-testresultat varierar i olika länder (en person kan bli HIV-positiv i ett land och HIV-negativ i tre andra, men personen kommer ändå att stigmatiseras som obotligt sjuk),
  • AIDS är ett syndrom som innebär att en person som saknar HIV, men som lider tex av kombinationen TBC och viktminskning ändå kan få diagnosen ”AIDS”,
  • syndromet AIDS är ett ovetenskapligt ”skräpbegrepp” för olika symptom och sjukdomar som sammanfaller i samma patient,
  • definitionen av AIDS varierar i olika länder,
  • miljarddollarsatsningar riktade mot HIV/AIDS har effektivt gjort att riktiga åtgärder för att minska fattigdom och sjukdomar i världen minskat (fattigdom och sjukdomsspridning har därmed ökat),
  • kriterierna för att avgöra vad ett HIV-test visar avgörs av läkemedelsbranschen, inte oberoende forskare,
  • om AIDS-bromsmediciner intas av HIV-positiv person uppstår AIDS-symptom som en konsekvens av bromsmedicinen inte HIV,
  • HIV-positiva som inte tar bromsmedicin utvecklar inte ”AIDS” samt
  • läkemedelsbranschen har tjänat miljardbelopp på vilseledande åtgärder mot fabricerade problem runt HIV/AIDS.

Vi kan misstänka att ett vaccin som ska ”göra HIV till en mindre infektion” är en ren bluff eftersom HIV redan från början – enligt forskare –  är ett svagt virus som kroppens självläkande mekanismer enkelt tar hand om inom ett par veckor. Undantaget gäller om personen är undernärd och har andra sjukdomar (tex TBC), då kommer HIV-viruset naturligtvis bidra till den allmänt sjukliga situationen. Om personen dör klassas ofta dössfallet som AIDS (mycket vanligt i Afrika) även om det var tex TBC som var den egentliga orsaken.

* KI forskarna är inte med i denna dokumentär.

Text: Torbjörn Sassersson

Mer info

Dokumentären: www.houseofnumbers.com

DN: Nytt vaccin kan förvandla HIV till ”mindre infektion”

Laboratory of Prof. Mariano Esteban

Mariano Esteban at PubMed

[Det är inte Mariano Esteban på bilden nedan. Bildkälla filmen: House of Numbers]

AIDS HIV CURE

 

Var mycket skeptisk till dessa vaccin – allvarliga risker och bristande forskning

Mycoplasma

Jag noterar att det diskuteras mycoplasmaproblem i både DN och SvD. Det presenterat ingen lösning på problemet så jag vill tipsa läsarna om en sådan.

Text: Torbjörn Sassersson, uppdaterad 2011-11-11, kl 12:51

Jag har under ett par år testat olika former av AD-vitamin preparat och när jag tog AD vilket inkluderade 400IE vitamin-D försvann 3 av 4 förkylningar under ett års testning. Dessutom försvann vinterhosta med ett otroligt segt klart slem sannolikt mycoplasma.

Nu testar jag D-vitamintillskott på 2000 IE per dag. Det är den ungefärliga dosnivå som rekommenderas i många andra länder utom i Sverige där maxgränsen är 400 IE.

Hittills kan jag konstatera endast en förkylning hittills i år och ingen mycoplasmamisstänkt hosta alls.  

Anledningen till att A och framför allt D i höga (men ofarliga) doser fungerar verkar ha att göra med att slemhinnorna stärks i sin förmåga att stoppa virus (och tydligen även bakterier) från att ta sig i kroppen.

Jag har inte tagit antibiotika sedan 1986.

 


Relaterat

DN: Ovanligt många luftvägsinfektioner

SvD: Ovanligt många mycoplasmainfektioner

Holistic fick rätt om D-vitamin – Livsmedelsverket backar – seger för individen

Livsmedelsverkets bristande kompetens om D-vitamin bidrar till sjukdomar

Japansk studie visar att Vitamin-D minskade influensarisken med 58%

D-vitamin reducerade förkylningar med 75%

Vitamin D better than vaccines at preventing influenza
SvD vaccin cancer

Just nu kör SvD en helt okritisk ”kampanj” för vaccin. Inga direkta frågor ställs om vaccin av denna typ är riskfria eller över huvudtaget fungerar. Istället framställs vaccin som ett slags lyckopiller som ska rädda oss mot virus, cancer och till och med hjärtsjukdomar. Samtidigt ackumuleras runt om i världen fall som tyder på skador och motståndet mot vaccin växer.

Text: Torbjörn Sassersson

Vad SvD helt undviker i de sex pro-vaccinartiklar som alla publicerats på en och samma dag är att ställa de kritiska frågorna. Kanske SvD är övertygad om att övertron på vaccin i Sverige etablerades 2009-2010  då 6 miljoner skärrade svenskar sprang till klinikerna för att vaccinera sig mot svininfluensa som visade sig vara lika svag som en vanlig höstinfluensa. Jag tror inte det. Folk har börjat att tänka.

Årets förvillare 2011Låt oss titta på den kritik som bla förs fram av de som drabbats av vaccinens biverkningar. Som vanligt finns inte fakta i svenskt stormedia. Vi måste hämta beslutsunderlag i utlandet. Det som är skrämmande är att bevisen för att vaccinen mot cancer fungerar är mycket svagt för att inte säga obefintligt.

Fakta som industrin inte vill att du ska känna till:

Merck Researcher Admits: Gardasil Guards Against Almost Nothing

HPV Gardasil Vaccine Proves Lethal – 47 Girls Now Dead

Gardasil Exposed – Deadly vaccine pushed on millions of youngs

Gardasil dangers: First lawsuite against the vaccine

More Info about Gardasil Vaccine Victims and Deaths

Gardasil HPV vaccines found contaminated with DNA

Mercks’s Gardasil Vaccine Not Proven Safe

The Gardasil Scam: HPV Does NOT Cause Cancer


SvD:s okritiska pro-vaccinkampanj

”Pengarna segrade över unga flickor”

”Cancern finns alltid där”

Läkemedelsbolaget: ”Det är ytterst beklagligt”

Vaccinering mot cancer försenas igen

Landstingsläkare: ”Mycket mycket olyckligt”

Inger Atterstam: Vaccinbeslut ett etiskt problem

Läkare oense om försening

Upploppen i Europa förklaras ej av media – svaret är företags- och bankvärldens profitörer

Hatet på nätet kommer som tsunamivågor. Svenska tidningar tvingas anlita rykteshanteringbolag för att redigera efter artiklar om religion, politik, sport och vargjakt. Tidigare var det tidningarnas journalister som skötte modereringen, men numera städas kommentatorsfälten av företag, rykteshanteringskonsulter. Ibland rensas för mycket inlägg bort och läsare klagar då på censur.

Hanteringen av kommentarer i nättidningar följer olika policys:

  • Förhandsmoderering av personal innan kommentarer publiceras. Utgivaren blir skyldig om brott av typen förtal begås.
  • Efterhandsmoderering, dvs kommentarer publiceras direkt av läsare och granskas efteråt. Då lyder utgivaren under ”Lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor”.
  • Registrering av läsare innan de kan kommentera. Det är en effektiv metod mot näthatare.
  • Ta bort möjligheten att kommentera helt.

Hatet på nätet kommer som tsunamivågor. Svenska tidningar tvingas anlita rykteshanteringbolag för att redigera efter artiklar om religion, politik, sport och vargjakt. Tidigare var det tidningarnas journalister som skötte modereringen, men numera städas kommentatorsfälten av företag, rykteshanteringskonsulter. Ibland rensas för mycket inlägg bort och läsare klagar då på censur.

Hanteringen av kommentarer i nättidningar följer olika policys:

  • Förhandsmoderering av personal innan kommentarer publiceras. Utgivaren blir skyldig om brott av typen förtal begås.
  • Efterhandsmoderering, dvs kommentarer publiceras direkt av läsare och granskas efteråt. Då lyder utgivaren under ”Lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor”.
  • Registrering av läsare innan de kan kommentera. Det är en effektiv metod mot näthatare.
  • Ta bort möjligheten att kommentera helt.

Läs den kompletta artikeln
Upploppen i Europa 2011

Debatt: Det är med stor fascination jag i mainstream media läser om ”experters” förklaringar om orsakerna till upploppen i Europa, upplopp som spridit sig från Nordafrika och Mellanöstern. Stormedia undviker en väsentlig drivkraft nämligen viljan att ersätta korruption med hederlighet i samhället. Upploppsmakarna beskrivs istället som frustrerade och kriminella ungdomar när det i själva verket ofta handlar om insiktsfulla personer som genomskådat den finansiella världskorruptionen som orsak till arbetslöshet och skenande levnadspriser.

Text och analys: Torbjörn Sassersson, 2011-08-09

Professorn och sociologen Nihad Bunar vid Stockholms universitet och Storbritanniens premiärminister Nick Clegg listar orsakerna till de nu aktuella upploppen i flera städer i England på ett anmärkningsvärt överförenklat och undvikande sätt:

  • En enskild skottlossning där en förortsbo blev dödad av polisen
  • En fredlig protest som urartade okontrollerat
  • Frustrerade ungdomar som inte har något att göra ville uttrycka sitt missnöje
  • Frustrerade ungdomar som spred upprorsmakeriet via Facebook och Twitter
  • Dåliga relationer mellan ungdomar och myndigheter
  • Opportunistiska kriminella som började vandalisera och opportunistiskt stjäla
  • Ungdomskulturer och lokala livsstilar [som antas leda till uppror]

Nihad Bunar säger till SvD:

”Det här förortsrelaterade massprotesterna är en blandning mellan allt och inget. Det finns dynamik men ingen logik i protesterna”. SvD: Professor: Mönstret känns igen från övriga Europa

BBC riots England

BBC on riots in England

Det enda som är rätt i listan avseende grundorsaker är hög arbetslöshet och nedskärningar, men det är bara halva sanningen. Vad är de egentliga bakomliggande orsakerna till det?

Svaret är att samhället sugs ut i en allt mer eskalerande hastighet av profithungriga multinationella företag och lika multinationella banker. När mainstream-media speglar vad som sker pekas endast på symptomen och inte på vad som egentligen orsakat sjukdomstillståndet i samhället. Upprorens orsaker handlar därför mest om ”arbetslösa ungdomar” enligt mainstream.

Väldigt många av ”ungdomarna” som protesterar är intellektuella och politiskt upplysta medborgare som via Internet fått kunskap om hur samhället sugs ut i en allt  högre grad av  företags- och bankvärldens profitörer. I samhällsdebatten talas det högtravande om vikten av privatisering och globalisering, fina ord som kommit att beskriva vad som egentligen är privat och global utsugning av samhällen och stater.

”Ungdomarna” har genomskådat detta. Många har insett varför priserna för mat och boende skenar, varför allt kostar mer, varför de inte får jobb trots höga utbildningar. Vad som är värre är att folk i allmänhet och i allt högre omfattning förstått hur samhällets vanliga medborgare var de som räddade bankerna genom ”bail-outs”. Folk har insett att banker inte är fina och viktiga samhällsinstitut utan aktiebolag vars primära syfte är vinst och inget annat. Sök själv på banker på Ratsit. Det finns inte en bank som inte är ett aktiebolag.

Folk har insett att ministrarna som ska upprätthålla demokrati och verka för medborgarnas bästa blivit administratörer åt storindustrin och dessutom själva tjänar på att agera till fördel för större vinstintressen. Ett väsentligt mål med politik är att dra bort uppmärksamheten från industrins och bankernas bedrägerier. Bankerna ska istället lösas ut vid ekonomiska kriser med skattebetalarnas pengar och storföretagen ska inte behöva betala så mycket skatt.

Vi har idag fått en intressant sportliknande situation i världsamhället, nämligen ett parallellslalom-race mellan en eskalerande bankster-profitering på samhället å ena sidan och en eskalerande medvetenhet om hur samhället sugs ut av dessa banksters å den andra. Multinationella storbanker och multinationella företag slåss inte längre om att köpa upp alla företag och marknader genom skuldsättande (som är bankernas affärsidé) och genom direkta uppköp (storföretagens metod).

Numera sker köp av kompletta länder genom att skuldsätta, konkurssätta och på nytt skuldsätta för att ”hjälpa” länderna ur sina konkurser. Därefter vidtar ”stränga sparpaket” som drabbar hela populationer vilka förväntas att i lojalitet gå med på allt. Nej, tycker många. Det får vara nog! Folk i en rad länder i Nordafrika, Mellanöstern och Europa samt Amerika har genomskådat bedrägerierna.

I racet mellan utsugning och ett politiskt-ekonomiskt uppvaknande är det bråttom för bägge parter att nå maximalt momenttum för att fullfölja utsugningen respektive stoppandet av den. I takt med att utsugningen fulländas knyts säcken ihop med hjälp av nya lagar som begränsar folks friheter och rättigheter. Här är USA ledande förebild med sin ”The Patriot Act” och en rad andra ”Acts”. I det slutkaos som kallats, ”The end times” propagerar makteliten för att lagarna än snabbare måste realiseras för att dessa ska används som medel för ökad kontroll och lamslagning av allt motstånd.

För många läsare kan denna artikel tyckas dra förhastade slutsatser, men kunskapen om hur samhällsmedborgarnas frihetsgrader inskränks och hur banker och andra företag tar över världen har länge varit kända inom en intellektuell subkultur som med hjälp av internet skapat en internationell folkrörelse mot företagskontrollerad korruption. NewsVoice har i en serie fristående artiklar och video-klipp illustrerat denna process.

Centrala och fristående gestalter för den nämnda intellektuella subkulturen är: Noam Chomsky, Naomi Wolf, Naomi Klein, John PerkinsGreg Palast, Alex Jones, Ron Paul och inte minst trendanalytikern Gerald Celente som den kanske mest färgstarka av dem alla.

Gerald Celente med sin stab på Trends Research Institute har varnat för både den stora bankkrisen 2008 och en ännu större global kris med start 2011. Hans forsknings-team har haft rätt med en rad prognoser även innan 2008. Det har lett till att han blivit känd framför allt i Amerika, men är relativt okänd i Sverige, utom inom subulturen förstås. Nedan följer några excentriska uttalanden varav många har hunnit besannas.

Gerald Celente förutspår i Trends Journal Q2 ett kommande storkrig i följden av upproren.

Text och analys: Torbjörn Sassersson

Kommentera denna artikel här!


Relaterat

NewsVoice: Mellanöstern är krigsindustrins mest lönsamma marknadsområde

SvD: Camerons trubbiga verktyg

SvD: Oroligheter i flera brittiska städer

SvD: Professor: Mönstret känns igen från övriga Europa

SvD: ”Frustration ligger bakom”

SvD:  ”Marknaden har blivit ett monster”

DN: Därför står London i lågor

DN: ”Värsta upploppen på 30 år”

DN: Cameron lovar 16.000 poliser på gatorna

DN: Dödsskjutningen som utlöste kravallerna

DN: ”Kulan kan ha varit polisens”


Gerald Celente’s track record

Gerald Celente on The Tommy Schnurmacher Show – 4 Aug 2011

Gerald Celente on RT TV NEWS – 30 June 2011

Gerald Celente on the Financial Sense News Hour – 8 Feb 2011

Gerald Celente 10 January 2011: Internet nuke bomb waiting to go off – the youth will unite

Se den videon på NewsVoice

Driven av WordPress & Tema av Anders Norén